(一)招聘需求:年齡28-35
(二)學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電力工程、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
(三)崗位要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn):要求3年以上市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),具有電力設(shè)計(jì)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的范圍市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;掌握國(guó)家有關(guān)電力建設(shè)和管理的政策、法規(guī),了解國(guó)家電力市場(chǎng)情況優(yōu)先;具備豐富的客戶資源者優(yōu)先;有電力行業(yè)人脈資源,如國(guó)電、政府等人脈資源者更佳。
2.崗位要求:
2.1需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠適應(yīng)短期出差,了解相關(guān)法律政策與標(biāo)準(zhǔn)。
2.2熱愛銷售工作,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力,具備較強(qiáng)的開拓能力。為人誠(chéng)實(shí)、踏實(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)工作能力與人溝通能力。
2.3負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作,負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款。
2.4具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
2.5要求家庭無(wú)負(fù)擔(dān),居住在凈月區(qū)的優(yōu)先
崗位薪資構(gòu)成為底薪?提成
底薪3500,提成為跟進(jìn)項(xiàng)目的總金額占比,月均收入一萬(wàn)以上 ,前期公司會(huì)提供資源及客戶。
雙休、五險(xiǎn)一金、公司提供早午餐、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助
公司發(fā)展前景廣闊,行業(yè)自帶資源優(yōu)勢(shì)!