職位描述
招聘人事培訓(xùn)員工關(guān)系醫(yī)藥制造通用設(shè)備制造工業(yè)自動化
崗位職責(zé)：
一、主要負責(zé)招聘管理、培訓(xùn)管理和員工關(guān)系管理三個模塊。
二、招聘管理
（一）協(xié)助制定并完善公司招聘相關(guān)的流程、規(guī)章和制度。
（二）根據(jù)崗位編制和崗位要求，收集、編制、匯總公司年度、月度招聘計劃。
（三）建立多元化招聘渠道，定期對招聘渠道進行匯總與分析，并提交報告。
（四）負責(zé)日常招聘實施工作，負責(zé)簡歷篩選、初面，定期對招聘數(shù)據(jù)進行匯總和分析，出具招聘報告。
（五）根據(jù)崗位特性選擇合適的招聘渠道，開展多種形式的招聘方式，嚴把招聘關(guān)，定期調(diào)整招聘考核中的測試項目（筆試、公文筐、職業(yè)性向測試、大五人格等）。
（六）熟悉公司現(xiàn)有人員的基本情況，定期對人員做盤點（利用九宮格等）。
三、培訓(xùn)管理
（一）協(xié)助制定并完善公司培訓(xùn)相關(guān)的流程、規(guī)章和制度。
（二）組織培訓(xùn)需求調(diào)研，并形成分析報告。
（三）編制企業(yè)級年度和月度培訓(xùn)計劃，并實施。
（四）聯(lián)系內(nèi)外部講師/機構(gòu)，組織人員參訓(xùn)。
（五）開展培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、評價工作，出具培訓(xùn)報告。
（六）開展內(nèi)部培訓(xùn)講師制度等。
四、員工關(guān)系
（一）負責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離調(diào)崗等各類員工異動。
（二）負責(zé)社保公積金的增減員辦理，費用的統(tǒng)計等。
（三）負責(zé)員工考勤的統(tǒng)計和匯總。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上制造業(yè)、生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗。
3、掌握人力資源、熟悉勞動法、勞動合同法。
一、主要負責(zé)招聘管理、培訓(xùn)管理和員工關(guān)系管理三個模塊。
二、招聘管理
（一）協(xié)助制定并完善公司招聘相關(guān)的流程、規(guī)章和制度。
（二）根據(jù)崗位編制和崗位要求，收集、編制、匯總公司年度、月度招聘計劃。
（三）建立多元化招聘渠道，定期對招聘渠道進行匯總與分析，并提交報告。
（四）負責(zé)日常招聘實施工作，負責(zé)簡歷篩選、初面，定期對招聘數(shù)據(jù)進行匯總和分析，出具招聘報告。
（五）根據(jù)崗位特性選擇合適的招聘渠道，開展多種形式的招聘方式，嚴把招聘關(guān)，定期調(diào)整招聘考核中的測試項目（筆試、公文筐、職業(yè)性向測試、大五人格等）。
（六）熟悉公司現(xiàn)有人員的基本情況，定期對人員做盤點（利用九宮格等）。
三、培訓(xùn)管理
（一）協(xié)助制定并完善公司培訓(xùn)相關(guān)的流程、規(guī)章和制度。
（二）組織培訓(xùn)需求調(diào)研，并形成分析報告。
（三）編制企業(yè)級年度和月度培訓(xùn)計劃，并實施。
（四）聯(lián)系內(nèi)外部講師/機構(gòu)，組織人員參訓(xùn)。
（五）開展培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、評價工作，出具培訓(xùn)報告。
（六）開展內(nèi)部培訓(xùn)講師制度等。
四、員工關(guān)系
（一）負責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離調(diào)崗等各類員工異動。
（二）負責(zé)社保公積金的增減員辦理，費用的統(tǒng)計等。
（三）負責(zé)員工考勤的統(tǒng)計和匯總。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上制造業(yè)、生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗。
3、掌握人力資源、熟悉勞動法、勞動合同法。
工作地點
晉源區(qū)太原藥業(yè)
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職位發(fā)布者
辛瑞婷/人事經(jīng)理
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太藥控股(山西)集團有限公司太藥控股（山西）集團有限公司成立于2021年12月，是一家集中西藥制備為一體的多元化高科技新型醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集團。注冊資本為1.7億元，資產(chǎn)總額20.68億元，員工約1200余人。集團旗下?lián)碛惺畟€子公司，其中兩個為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，分別是山西太原藥業(yè)有限公司、山西立業(yè)制藥有限公司。目前集團公司實現(xiàn)營業(yè)收入15億元，上繳稅收逾億元。公司現(xiàn)有博士研究生3名，碩士研究生12名，本科生占比30%，大專學(xué)歷占比56%。山西太原藥業(yè)有限公司，始創(chuàng)于國家“一五”計劃期間，前身為前蘇聯(lián)援建的全國156項重點建設(shè)項目---原太原制藥廠。2004年，改制重組為山西太原藥業(yè)有限公司。注冊資本2.15億元，總資產(chǎn)8.5億元，占地面積68563.5m2。公司現(xiàn)有員工400余人。目前，為晉源區(qū)納稅大戶、太原市制藥行業(yè)龍頭企業(yè)，山西省高新技術(shù)企業(yè)。擁有十三個商標(biāo)、二十七項專利、五個國內(nèi)首研產(chǎn)品等知識產(chǎn)權(quán)。公司先后榮獲“山西省科技創(chuàng)新先進單位”、“中國藥品生產(chǎn)企業(yè)五十強”、“專精特新中小企業(yè)”、“中小微誠信企業(yè)”等榮譽稱號。山西立業(yè)制藥有限公司，成立于2017年6月，核心產(chǎn)品為治療耐藥性結(jié)核病的特效藥——氯法齊明軟膠囊，為全國獨家產(chǎn)品，連續(xù)被列入國家“十一五”、“十二五”、“十三五”重大新藥創(chuàng)制科技重大專項課題，被世界衛(wèi)生組織推薦為耐藥結(jié)核病標(biāo)準治療方案核心藥物，并列入國家臨床必需易短缺藥品重點監(jiān)測清單。2019年以來，產(chǎn)值連年翻番，現(xiàn)為高新技術(shù)企業(yè)、省級“專精特新”企業(yè)和“專精特新”小巨人企業(yè)。技術(shù)研發(fā)中心，成立于2017年8月。分別于2019年通過“市級企業(yè)技術(shù)中心”認定，2021年通過“省級企業(yè)技術(shù)中心”認定，2022年，獲批“藥物制備工藝省技術(shù)創(chuàng)新中心”，研發(fā)人數(shù)達76人，其中博士學(xué)歷3人，碩士研究生6人。目前，技術(shù)創(chuàng)新中心有獨立的4000m2研發(fā)基地，有原料藥和制劑的小試和中試研究生產(chǎn)區(qū)和產(chǎn)品檢驗區(qū)，有先進、完善的小試、中試生產(chǎn)設(shè)備和檢驗儀器，技術(shù)中心固定資產(chǎn)投入近2500萬元。
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