職位描述
護(hù)理部主任
【主要崗位職責(zé)】
1、統(tǒng)籌護(hù)理服務(wù)工作：統(tǒng)籌部署院區(qū)日常護(hù)理服務(wù)工作，落實(shí)照護(hù)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為院區(qū)長(zhǎng)者持續(xù)、穩(wěn)定、高質(zhì)量的提供護(hù)理服務(wù)，響應(yīng)和滿足長(zhǎng)者各項(xiàng)護(hù)理需求。
2、入離住辦理：組織長(zhǎng)者入離住手續(xù)辦理，合理安排入離住各項(xiàng)流程，。
3、服務(wù)品質(zhì)提升：帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷提升護(hù)理水平，提高服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，有效落實(shí)五星機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和超星準(zhǔn)服務(wù)體系。
4、安全管理：全面負(fù)責(zé)護(hù)理工作的安全管理，制定護(hù)理安全預(yù)案并定期組織演練，排查安全隱患，確保各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)和環(huán)境符合老人安全需求。
5、客戶關(guān)系管理：與長(zhǎng)者和家屬建立健康、良性的互動(dòng)關(guān)系，在護(hù)理團(tuán)隊(duì)充分落實(shí)“我們就是兒女”的核心價(jià)值觀，妥善引導(dǎo)和處理長(zhǎng)者和家屬的各項(xiàng)合理訴求。
6、制度建設(shè)和經(jīng)營管理：制定院區(qū)護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急預(yù)案，確保護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化?。參與院區(qū)經(jīng)營，帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)合理控制護(hù)理相關(guān)成本，落實(shí)收費(fèi)和成本控制目標(biāo)。
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和賦能：負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)排班、培訓(xùn)及績(jī)效管理，明確崗位職責(zé)與獎(jiǎng)懲機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
【關(guān)鍵任職資格】
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求：統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，10年以上大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、通熟養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理各項(xiàng)技能和管理環(huán)節(jié)，具有很強(qiáng)的護(hù)理業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。熟悉養(yǎng)老院護(hù)理業(yè)務(wù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)的常見問題和管理要點(diǎn)管理，能夠有效處理護(hù)理工作各類問題。必須有在中型養(yǎng)老院（300張床位以上）擔(dān)任3年及以上護(hù)理部主任的成功經(jīng)驗(yàn)。
1、統(tǒng)籌護(hù)理服務(wù)工作：統(tǒng)籌部署院區(qū)日常護(hù)理服務(wù)工作，落實(shí)照護(hù)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為院區(qū)長(zhǎng)者持續(xù)、穩(wěn)定、高質(zhì)量的提供護(hù)理服務(wù)，響應(yīng)和滿足長(zhǎng)者各項(xiàng)護(hù)理需求。
2、入離住辦理：組織長(zhǎng)者入離住手續(xù)辦理，合理安排入離住各項(xiàng)流程，。
3、服務(wù)品質(zhì)提升：帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)不斷提升護(hù)理水平，提高服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，有效落實(shí)五星機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和超星準(zhǔn)服務(wù)體系。
4、安全管理：全面負(fù)責(zé)護(hù)理工作的安全管理，制定護(hù)理安全預(yù)案并定期組織演練，排查安全隱患，確保各項(xiàng)護(hù)理服務(wù)和環(huán)境符合老人安全需求。
5、客戶關(guān)系管理：與長(zhǎng)者和家屬建立健康、良性的互動(dòng)關(guān)系，在護(hù)理團(tuán)隊(duì)充分落實(shí)“我們就是兒女”的核心價(jià)值觀，妥善引導(dǎo)和處理長(zhǎng)者和家屬的各項(xiàng)合理訴求。
6、制度建設(shè)和經(jīng)營管理：制定院區(qū)護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急預(yù)案，確保護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化?。參與院區(qū)經(jīng)營，帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)合理控制護(hù)理相關(guān)成本，落實(shí)收費(fèi)和成本控制目標(biāo)。
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和賦能：負(fù)責(zé)護(hù)理團(tuán)隊(duì)排班、培訓(xùn)及績(jī)效管理，明確崗位職責(zé)與獎(jiǎng)懲機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。
【關(guān)鍵任職資格】
1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求：統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，10年以上大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、通熟養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理各項(xiàng)技能和管理環(huán)節(jié)，具有很強(qiáng)的護(hù)理業(yè)務(wù)統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。熟悉養(yǎng)老院護(hù)理業(yè)務(wù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)的常見問題和管理要點(diǎn)管理，能夠有效處理護(hù)理工作各類問題。必須有在中型養(yǎng)老院（300張床位以上）擔(dān)任3年及以上護(hù)理部主任的成功經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
北京石景山區(qū)壽山福海養(yǎng)老服務(wù)中心(石景山院)
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職位發(fā)布者
王曉英/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京壽山福海投資發(fā)展集團(tuán)有限公司“壽山福海”品牌創(chuàng)建于2007年，靈感源自古語“壽比南山，福如東?！?，秉承著“讓天下老人福壽綿長(zhǎng)”的美好愿景，誠摯地陪伴著萬千長(zhǎng)者與家庭，為他們創(chuàng)造高品質(zhì)的福壽生活。壽山福海旗下包括大型養(yǎng)老服務(wù)中心、醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站等主要機(jī)構(gòu)。2012年品牌旗下石景山院區(qū)經(jīng)過嚴(yán)格的考核，獲評(píng)北京首家“五星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”認(rèn)證、編號(hào)110001。2015年壽山福海受北京市民政局委托，成立一福壽山福海養(yǎng)老服務(wù)中心龐各莊院，成為首善之都公建民營的典范。2016年壽山福海成功中標(biāo)大興區(qū)民政局養(yǎng)老項(xiàng)目，建立壽山福海養(yǎng)老服務(wù)中心黃村院，成為區(qū)域養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展公建民營的標(biāo)桿。兩家機(jī)構(gòu)均在2019年取得“五星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”認(rèn)證。至此，壽山福海成為目前北京唯一的全五星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)連鎖品牌。多年來壽山福海持續(xù)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，形成“以機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為基礎(chǔ)，覆蓋周邊進(jìn)行社區(qū)服務(wù)，居家養(yǎng)老服務(wù)三位一體并行發(fā)展”的綜合養(yǎng)老集團(tuán)。十七年品牌經(jīng)驗(yàn)，五星連鎖品質(zhì)經(jīng)營，讓壽山福海更懂中國老人，立足于一切從老人出發(fā)，圍繞“身心健康度、生活滿意度、情感鏈接度”為中國老人研發(fā)定制“超星準(zhǔn)”五位一體養(yǎng)老服務(wù)體系。隨著銀發(fā)經(jīng)濟(jì)時(shí)代來臨，如何更好賦能產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、如何能把企業(yè)實(shí)踐成果廣泛的運(yùn)用推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，讓全社會(huì)的長(zhǎng)者群體能享受更為專業(yè)的服務(wù)供給，是集團(tuán)發(fā)展的使命和責(zé)任。集團(tuán)基于品牌經(jīng)驗(yàn)致力于機(jī)構(gòu)運(yùn)營類、養(yǎng)老產(chǎn)品服務(wù)類、養(yǎng)老人才培育類三大項(xiàng)目類別，主要涵蓋：各類型機(jī)構(gòu)運(yùn)營、養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目的咨詢與設(shè)計(jì)、運(yùn)營托管、產(chǎn)業(yè)投資；各類型養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)品（康養(yǎng)、文娛、教育、旅居等）的研發(fā)、合作與投資；各類型養(yǎng)老人才培育項(xiàng)目的研發(fā)、合作與建設(shè)等多元化服務(wù)，立足于深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，賦能銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
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