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更新于 4月21日

質(zhì)量工程師

8000-12000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QE全面質(zhì)量管理體系專用設(shè)備制造
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)及內(nèi)部審核,確保體系有效運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)參與ICT、FCT等測(cè)試夾具的設(shè)計(jì)評(píng)審,審核圖紙公差、材料選型及工藝可行性,提出質(zhì)量改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)制定夾具生產(chǎn)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(如探針接觸電阻、機(jī)械定位精度),監(jiān)督首件檢驗(yàn)、巡檢及成品全檢,確保不良品率低于0.5%;
4、協(xié)同硬件工程師驗(yàn)證夾具功能,分析測(cè)試數(shù)據(jù)(如覆蓋率、通過率),優(yōu)化測(cè)試流程,提升測(cè)試效率;
5、主導(dǎo)客戶投訴(如夾具誤判、壽命不足)的根本原因分析(RCA),制定糾正預(yù)防措施(如更換探針型號(hào)、優(yōu)化壓力控制),并跟蹤閉環(huán);
6、運(yùn)用Minitab、Excel等工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如直通率、CPK值),識(shí)別質(zhì)量波動(dòng)點(diǎn),推動(dòng)工藝優(yōu)化(如夾具清洗頻率調(diào)整),改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,降低質(zhì)量成本; 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,電子信息工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè);
2、具備 3年以上測(cè)試夾具行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ICT/FCT/FPC測(cè)試工藝者優(yōu)先;
3、熟悉ICT/FCT測(cè)試原理,能解讀電氣原理圖、BOM清單,掌握探針選型及壓力計(jì)算方法,掌握FPC測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)(如IPC-6013),了解柔性電路板的制程難點(diǎn)(如焊點(diǎn)可靠性);
4、熟練使用CAD(如AutoCAD、Pro/E)進(jìn)行夾具圖紙審核,掌握3D測(cè)量?jī)x(如三坐標(biāo))的操作;
5、構(gòu)建“技術(shù)能力+工具應(yīng)用+軟技能”的三維能力體系,確保候選人具備全流程質(zhì)量管控能力。
6、具備較強(qiáng)的問題解決能力,能快速定位夾具異常(如接觸不良、信號(hào)衰減)的根本原因;
7、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),具備獨(dú)立分析問題和解決問題的能力;
福利待遇
基礎(chǔ)福利:購(gòu)買五險(xiǎn)一金
其它福利:生日禮品 、節(jié)日福利 、文化活動(dòng)、定期團(tuán)建、有薪假期、年終福利(根據(jù)公司當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)情況和個(gè)人表現(xiàn)會(huì)有不等的年終獎(jiǎng))
工作時(shí)間:彈性工作制

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)中泰信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

崔軍武/人事經(jīng)理

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