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核心崗位職責
1.測試方案設計與執(zhí)行
制定聲學測試方案（如頻率響應、靈敏度、指向性等）
使用專業(yè)設備進行聲學參數(shù)測量。
2.數(shù)據(jù)分析與報告
處理測試數(shù)據(jù)，分析聲學性能，識別異常并提出改進建議。
編制測試報告，與研發(fā)、生產(chǎn)等部門溝通結果。
3.標準與流程維護
2.數(shù)據(jù)分析與報告
跟蹤聲學測試標準，優(yōu)化測試流程和規(guī)范。
維護測試設備，跟進開發(fā)自動化測試腳本
任職資格要求
硬性條件
學歷：本科以上學歷。
經(jīng)驗:熟悉聲學原理、了解聲學測量。
硬技能
較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維。
軟技能
溝通協(xié)調能力，能應對多方壓力。
責任心強，注重細節(jié)。適應項目周期壓力，高頻調試