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崗位職責(zé)
1、收貨（入庫）管理：組織裝卸班組按照《收貨標(biāo)準(zhǔn)》快捷、高效完成（裝）卸車作業(yè)，并確保貨品物料（贈(zèng)品）數(shù)量、批次、生產(chǎn)日期、收貨溫控、商品質(zhì)量抽檢準(zhǔn)確性，送貨單與實(shí)物核對(duì)及標(biāo)簽打印和檢查裝卸組規(guī)范張貼，收貨驗(yàn)收測溫完成后及時(shí)將商品信息錄入ERP（WMS）系統(tǒng)；
2、出庫（復(fù)核）管理：準(zhǔn)確及時(shí)對(duì)出庫商品進(jìn)行復(fù)核和錯(cuò)誤修正。（監(jiān)督檢查分揀組對(duì)門店及線上退貨返倉需二次再出庫商品的整理和質(zhì)量鑒定。）
3、退貨返倉管理：每日上班（班前會(huì)后）對(duì)各門店（客戶）退貨與駕駛員進(jìn)行交接確認(rèn)（查驗(yàn)退貨單、退貨品名、規(guī)格、件數(shù)、確保退貨入倉商品質(zhì)量），并在派車單上標(biāo)注簽字確認(rèn)退貨回倉具體數(shù)量和品名及確認(rèn)退貨原因，未簽字確認(rèn)退貨不予認(rèn)可，對(duì)無退單有退貨或退貨已解凍或過期以及破損不宜二次入倉的商品可拒收，并報(bào)備上級(jí)主管和業(yè)務(wù)客戶；
4、分揀、裝卸（叉車工）班組管理：（1）組織分揀班組對(duì)庫內(nèi)客戶貨品進(jìn)行分揀、退貨返倉分揀歸位、臨時(shí)分揀補(bǔ)貨。監(jiān)督檢查分揀班組分揀貨品準(zhǔn)確性、及時(shí)性并做好出庫單上傳打印（PDA工具使用）和退貨分揀位整理。（2）組織并監(jiān)督檢查裝卸組進(jìn)行裝卸作業(yè)。（包括且不限于裝卸、庫內(nèi)貨品整理、作業(yè)區(qū)清理清掃、叉車作業(yè)、上架、移貨移庫、調(diào)貨、補(bǔ)貨、測溫驗(yàn)貨、堆碼、標(biāo)簽規(guī)范）
5、異常處理：對(duì)涉及到的商品出入庫（包括且不限于：商品出入庫破損、漏揀錯(cuò)揀、串貨串品規(guī)、臨期商品出庫、贈(zèng)品樣品及貨品未分揀等責(zé)任結(jié)果鑒定）異常進(jìn)行核定及后期解決處理反饋。按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)準(zhǔn)確記錄裝、卸車、分揀基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，如發(fā)現(xiàn)計(jì)劃訂單件數(shù)、批次、日期、SKU規(guī)格與實(shí)際庫存不符或存在差異錯(cuò)誤，及時(shí)反饋給倉儲(chǔ)經(jīng)理核實(shí)、記錄，通知到業(yè)務(wù)部門調(diào)整系統(tǒng)信息和訂單計(jì)劃；
6、臨期（報(bào)損）大日期商品的清理報(bào)備匯總：準(zhǔn)確跟蹤記錄匯總清點(diǎn)庫內(nèi)臨期、大日期商品的出庫，及時(shí)信息更新與報(bào)備，過期商品的報(bào)損及后續(xù)處理；
7、盤點(diǎn)管理：參與和組織裝卸組、分揀組進(jìn)行倉庫商品（贈(zèng)品物料）月度（季度）商品盤點(diǎn)（包括盤點(diǎn)前的商品庫內(nèi)分類整理清理報(bào)損）并提供數(shù)據(jù)，差異原因分析與錯(cuò)誤修正；及時(shí)準(zhǔn)確記錄出、入庫交易數(shù)據(jù)和應(yīng)收票據(jù)處理整理匯總和復(fù)盤總結(jié)。
8、6S現(xiàn)場管理：組織并帶領(lǐng)裝卸組分揀組（訂單組）按倉儲(chǔ)6S管理標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行；（包括且不限于6S管理內(nèi)容外的疫情防控登記統(tǒng)計(jì)上報(bào)，工具設(shè)備及商品消殺、防疫物資管理）
9、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：按規(guī)定準(zhǔn)確記錄裝卸、分揀作業(yè)數(shù)據(jù)及參與倉庫季度評(píng)比；
10、點(diǎn)檢巡查：每日（周）不定期按倉庫6S管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范檢查倉庫內(nèi)外現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生（常溫庫、冷藏、冷凍庫、作業(yè)平臺(tái)、庫內(nèi)辦公區(qū)、物料區(qū)）商品（物料）堆碼標(biāo)準(zhǔn)、分揀位、托盤位、繚膜、標(biāo)簽張貼及信息規(guī)范、工具擺放、消防安全、貨物安全、作業(yè)安全安全隱患（日常）例點(diǎn)檢巡查；（每日下班前檢查倉庫門是否關(guān)閉上鎖（物料區(qū)）、庫內(nèi)外現(xiàn)場衛(wèi)生與垃圾處理、作業(yè)設(shè)備工具歸位上鎖、關(guān)閉工作電源開關(guān)、庫燈、倉庫起降門等）；
11、服務(wù)質(zhì)量：為提貨、發(fā)貨、到貨客戶提供滿意、優(yōu)質(zhì)的倉儲(chǔ)服務(wù)；積極主動(dòng)熱情接待前來辦理業(yè)務(wù)的客戶，并指引業(yè)務(wù)辦理流程和提高服務(wù)效率質(zhì)量。
12、值班與交接：發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)記錄、匯報(bào)與處理；值班交接和商品退貨交接時(shí)做好未處理異常的記錄轉(zhuǎn)辦，并簽字確認(rèn)，同時(shí)跟蹤反饋處理進(jìn)度和結(jié)果；
13、外來人員管理：負(fù)責(zé)倉庫外來人員的檢查登記，禁止未經(jīng)公司同意的外來人員進(jìn)入倉庫區(qū)域，阻止非物流公司內(nèi)部人員隨意進(jìn)入倉庫拿貨并及時(shí)上報(bào)處理（疫情期間按政府主管部門和公司應(yīng)急管理要求執(zhí)行防疫管控）；
14、目標(biāo)管理：根據(jù)既定目標(biāo)和資源，建立計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)具體的目標(biāo)；對(duì)問題有預(yù)見性，事先采取預(yù)防措施以保證結(jié)果的實(shí)現(xiàn)；并能根據(jù)環(huán)境的變化對(duì)計(jì)劃作出及時(shí)調(diào)整或重新整合資源，合理分配資源有效率、有效果地完成工作。
15、流程管理：設(shè)計(jì)和制定工作流程、細(xì)化步驟、落實(shí)細(xì)節(jié)，將目標(biāo)轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行的具體方案，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過程進(jìn)行跟蹤，對(duì)計(jì)劃的推進(jìn)節(jié)奏進(jìn)行控制，對(duì)暴露的問題及時(shí)處理，并根據(jù)具體情況對(duì)計(jì)劃做出相應(yīng)調(diào)整；
任職要求
1、年齡與性別：23-40歲，男女不限，（特別優(yōu)秀可放寬限制）
2、學(xué)歷要求：高中及大專以上（物流供應(yīng)鏈管理專業(yè)）
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：一年以上倉管員崗經(jīng)驗(yàn)（冷鏈?zhǔn)称?、藥品、三方物流同崗位?jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
4、業(yè)務(wù)技能：出入庫管理、退貨管理、盤點(diǎn)管理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、作業(yè)人效管理
5、辦公軟件能力：熟練使用word、Excel等。
6、系統(tǒng)軟件能力：熟練使用ERP、OMS、WMS、TMS系統(tǒng)等。
7、具備優(yōu)秀的倉儲(chǔ)作業(yè)流程管理能力和現(xiàn)場管控能力、合理分配工作能力等。
8、薪酬待遇區(qū)間：5500-6500元+社保+提供食宿+年終獎(jiǎng)
9、薪酬方式：基本工資+績效工資+社保福利+提成獎(jiǎng)勵(lì)
10、工作時(shí)間：單休（輪休調(diào)休）