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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理技術(shù)部的全面工作，制定年度/月度工作目標(biāo)/計劃并落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)，完成公司年/月度開發(fā)計劃；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求完成產(chǎn)品設(shè)計并進行生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)及解決量產(chǎn)技術(shù)難題，以確保產(chǎn)品性能達標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)起草和優(yōu)化部門工作流程、標(biāo)準(zhǔn)化等管理工作，保證工作有序高效的開展；
6、負(fù)責(zé)建設(shè)技術(shù)研發(fā)人才梯隊，培養(yǎng)優(yōu)秀的技術(shù)研發(fā)團隊成員；
7、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理體系、管理制度，標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊等，并監(jiān)督執(zhí)行；
8、負(fù)責(zé)嚴(yán)控產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量，控本增效，推動產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量的改良和提升；
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的NPI階段、量產(chǎn)階段生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)工藝等問題，并優(yōu)化改善方案；
10、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理和評估，及處理內(nèi)外部客戶對產(chǎn)品質(zhì)量和索賠投訴；
11、負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成公司的知識產(chǎn)權(quán)建設(shè)工作；
12、完成公司交辦的其他工作事項；
任職資格：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，機械工程、工業(yè)設(shè)計等專業(yè)；
2、技能/經(jīng)驗要求：具有5年以上健身器材/機電產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗，需要有量產(chǎn)產(chǎn)品全周期管理案例相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉產(chǎn)品工藝、懂生產(chǎn)管理、了解國外器材市場的發(fā)展趨勢和競爭態(tài)勢，具有較強的市場敏感度和創(chuàng)新意識；
3、語言要求：具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與客戶、供應(yīng)商和合作伙伴進行流暢的技術(shù)溝通和交流；
4、溝通管理能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、良好的內(nèi)外溝通能力以及能夠整合內(nèi)外部資源；具有較強的邏輯思維能力及抗壓能力，責(zé)任心強，積極主觀能動性強，較強的適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力；
5、繪圖技能要求：精通SolidWorks、CAD等研發(fā)工具，能夠進行器材的二維和三維設(shè)計繪圖和產(chǎn)品設(shè)計。