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1、崗位描述: 由集團(tuán)高管直接管理，培養(yǎng)周期為12個(gè)月，前6個(gè)月在倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、客服等核心部門輪崗實(shí)習(xí)，第7個(gè)月進(jìn)行轉(zhuǎn)正定崗考核；轉(zhuǎn)正定崗后繼續(xù)培養(yǎng)6個(gè)月，滿一年進(jìn)行年度考核，根據(jù)考核結(jié)果結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理及人才需要，優(yōu)秀人員給予晉升后在全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)配任用，未晉升人員轉(zhuǎn)為普通職員崗位； 2、任職資格: 大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；能接受全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)，試用期內(nèi)在福州總部或廣州分撥中心培養(yǎng)，轉(zhuǎn)正定崗后在全國(guó)范圍內(nèi)調(diào)配（福建、廣東等地）。