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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)安排，對客戶交期負(fù)責(zé)；
3、在組織安排生產(chǎn)活動(dòng)過程中，正確處理好質(zhì)量與交貨期的關(guān)系，堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，保質(zhì)保量按期交付；
5、對生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、監(jiān)督負(fù)責(zé)；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理（5S管理）及布置，并監(jiān)督執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)對庫存半制品的管理、監(jiān)督；盡量減少庫存量，減輕資金占用；
8、負(fù)責(zé)組織技術(shù)改造和重大技術(shù)措施的實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)回復(fù)銷售的交期，并確保交期；
10、負(fù)責(zé)特殊合同評審中對生產(chǎn)能力出現(xiàn)分歧時(shí)的審定工作；
11、參與不合格品的評審及整改措施的落實(shí)工作；
12、參與分析功效、質(zhì)量、消耗的工作，提出意見，努力提升管理水平；
13、參與員工的考核，并提出建議；
14、負(fù)責(zé)安排樣品的試制；原材料的試車工作；
15、負(fù)責(zé)對工藝等參數(shù)不合理項(xiàng)提出建議；
16、對生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；
17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷；條件優(yōu)秀者放寬至高中、中專學(xué)歷；
2、三年以上機(jī)械廠車間管理相關(guān)行業(yè)背景；有減震器生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉電動(dòng)車、摩托車減震器生產(chǎn)工藝流程；
4、精通品質(zhì)手法、體系和工具，具有很強(qiáng)的項(xiàng)目策劃及執(zhí)行能力；
5、具有很強(qiáng)的邏輯思維能力、分析能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
6、執(zhí)行力強(qiáng)，有膽識，品德優(yōu)秀，有積極進(jìn)取的心態(tài)和學(xué)習(xí)力。