職位描述
運(yùn)營(yíng)管理醫(yī)藥批發(fā)/零售
工作職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定藥店整體經(jīng)營(yíng)策略、年度目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展（如新店開(kāi)設(shè)、線上渠道布局）。
2. 運(yùn)營(yíng)管理：
- 監(jiān)督藥品采購(gòu)、庫(kù)存、銷(xiāo)售全流程，確保合規(guī)及盈利。
- 管控成本（人力、物流、營(yíng)銷(xiāo)等），優(yōu)化資源配置。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：
- 組建管理團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核，提升員工專(zhuān)業(yè)能力（如藥品知識(shí)、服務(wù)意識(shí)）。
- 協(xié)調(diào)部門(mén)協(xié)作（采購(gòu)、銷(xiāo)售、質(zhì)檢等），保障運(yùn)營(yíng)效率。
4. 合規(guī)與安全：
- 確保藥品質(zhì)量安全，嚴(yán)格遵守《藥品管理法》等法規(guī)，配合監(jiān)管檢查。
- 處理藥品不良反應(yīng)、投訴糾紛，維護(hù)品牌信譽(yù)。
5. 客戶(hù)與市場(chǎng)：
- 分析市場(chǎng)需求，制定營(yíng)銷(xiāo)方案（會(huì)員體系、促銷(xiāo)活動(dòng)），提升客戶(hù)粘性。
- 優(yōu)化服務(wù)流程，提升患者購(gòu)藥體驗(yàn)。
6. 財(cái)務(wù)管理：審核財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)控資金流，確保盈利目標(biāo)達(dá)成。
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定藥店整體經(jīng)營(yíng)策略、年度目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)拓展（如新店開(kāi)設(shè)、線上渠道布局）。
2. 運(yùn)營(yíng)管理：
- 監(jiān)督藥品采購(gòu)、庫(kù)存、銷(xiāo)售全流程，確保合規(guī)及盈利。
- 管控成本（人力、物流、營(yíng)銷(xiāo)等），優(yōu)化資源配置。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：
- 組建管理團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核，提升員工專(zhuān)業(yè)能力（如藥品知識(shí)、服務(wù)意識(shí)）。
- 協(xié)調(diào)部門(mén)協(xié)作（采購(gòu)、銷(xiāo)售、質(zhì)檢等），保障運(yùn)營(yíng)效率。
4. 合規(guī)與安全：
- 確保藥品質(zhì)量安全，嚴(yán)格遵守《藥品管理法》等法規(guī)，配合監(jiān)管檢查。
- 處理藥品不良反應(yīng)、投訴糾紛，維護(hù)品牌信譽(yù)。
5. 客戶(hù)與市場(chǎng)：
- 分析市場(chǎng)需求，制定營(yíng)銷(xiāo)方案（會(huì)員體系、促銷(xiāo)活動(dòng)），提升客戶(hù)粘性。
- 優(yōu)化服務(wù)流程，提升患者購(gòu)藥體驗(yàn)。
6. 財(cái)務(wù)管理：審核財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)控資金流，確保盈利目標(biāo)達(dá)成。
任職條件：
1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，研究生及以上學(xué)歷。
2. 5年以上零售藥店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品零售行業(yè)政策、流程。
3. 專(zhuān)業(yè)能力：掌握藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范（GSP），了解常見(jiàn)藥品特性、銷(xiāo)售策略。
4. 管理能力：具備團(tuán)隊(duì)搭建、流程優(yōu)化、危機(jī)處理能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與決策。
5. 合規(guī)意識(shí)：熟悉藥品監(jiān)管法規(guī)，能有效管控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
6. 市場(chǎng)敏感度：洞察行業(yè)趨勢(shì)，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如線上藥店、醫(yī)保對(duì)接）。
7. 較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，能應(yīng)對(duì)監(jiān)管壓力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
8. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可對(duì)接供應(yīng)商、監(jiān)管部門(mén)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)。
1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，研究生及以上學(xué)歷。
2. 5年以上零售藥店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品零售行業(yè)政策、流程。
3. 專(zhuān)業(yè)能力：掌握藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范（GSP），了解常見(jiàn)藥品特性、銷(xiāo)售策略。
4. 管理能力：具備團(tuán)隊(duì)搭建、流程優(yōu)化、危機(jī)處理能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與決策。
5. 合規(guī)意識(shí)：熟悉藥品監(jiān)管法規(guī)，能有效管控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
6. 市場(chǎng)敏感度：洞察行業(yè)趨勢(shì)，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如線上藥店、醫(yī)保對(duì)接）。
7. 較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力，能應(yīng)對(duì)監(jiān)管壓力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
8. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可對(duì)接供應(yīng)商、監(jiān)管部門(mén)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)。
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工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙岳麓區(qū)海憑國(guó)際大廈一棟A座6樓
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職位發(fā)布者
吳樂(lè)秀/人事經(jīng)理
立即溝通
北京同仁堂長(zhǎng)沙武廣藥店有限責(zé)任公司北京同仁堂長(zhǎng)沙武廣藥店有限責(zé)任公司成立于2010年9月，系北京同仁堂集團(tuán)旗下子公司。從成立發(fā)展至今，擁有同仁堂門(mén)店7家，擁有員工200多人，其中執(zhí)業(yè)藥師二十多名。主要經(jīng)營(yíng)同仁堂參茸貴細(xì)、中藥飲片、中成藥三大特色產(chǎn)品，同時(shí)經(jīng)營(yíng)其他高檔養(yǎng)生精品、禮品、保健品、各類(lèi)中西成藥，醫(yī)療器械等。店內(nèi)同時(shí)開(kāi)設(shè)國(guó)醫(yī)館和療養(yǎng)館，聘請(qǐng)省內(nèi)資深名醫(yī)袁長(zhǎng)津、程丑夫、雷磊、鐘鳳英、焦守崗等60多名專(zhuān)家教授常年坐診，開(kāi)展中醫(yī)把脈問(wèn)診、針灸推拿、砭術(shù)調(diào)理等診療項(xiàng)目。北京同仁堂是中藥行業(yè)著名的老字號(hào)，創(chuàng)建于清康熙八年（1669年），自雍正元年（1723年）正式供奉清皇宮御藥房用藥，歷經(jīng)八代皇帝，長(zhǎng)達(dá)188年。北京同仁堂成立迄今已達(dá)353年。近年來(lái)，集團(tuán)堅(jiān)持“以現(xiàn)代中藥為核心，發(fā)展生命健康產(chǎn)業(yè)，成為國(guó)際知名的現(xiàn)代中醫(yī)藥集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“做長(zhǎng)、做強(qiáng)、做大”為方針，以創(chuàng)新引領(lǐng)、科技興企為己任，銷(xiāo)售收入、實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)、出口創(chuàng)匯及海外終端數(shù)量均居全國(guó)同行業(yè)第一。在海外16個(gè)國(guó)家和地區(qū)開(kāi)辦了64家藥店和1家境外生產(chǎn)研發(fā)基地，產(chǎn)品銷(xiāo)往海外40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。目前，同仁堂已經(jīng)形成了在集團(tuán)整體框架下發(fā)展現(xiàn)代制藥業(yè)、零售商業(yè)和醫(yī)療服務(wù)三大板塊，擁有藥品、保健食品、食品、化妝品、參茸飲片5大類(lèi)1500余種產(chǎn)品；25個(gè)生產(chǎn)基地、75條通過(guò)國(guó)內(nèi)外GMP認(rèn)證的生產(chǎn)線，生產(chǎn)工藝和工裝機(jī)械化、自動(dòng)化水平處于行業(yè)領(lǐng)先地位；1500余家零售終端和130多家醫(yī)療網(wǎng)點(diǎn)；一個(gè)國(guó)家級(jí)工程中心和博士后科研工作站，形成了以同仁堂研究院和同仁堂中醫(yī)醫(yī)院為主體的科技創(chuàng)新平臺(tái)，為同仁堂持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力支撐。
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