工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司飾品類(lèi)，服飾配件類(lèi)，百貨類(lèi)，其中一個(gè)品類(lèi)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及訂單項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，客戶(hù)以歐美為主，客戶(hù)詢(xún)價(jià)處理，尋找合適供應(yīng)商，下單，收貨出貨。
任職要求：
1、熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、流程及質(zhì)量驗(yàn)貨體系；
2、熟悉義烏市場(chǎng)，有對(duì)應(yīng)品類(lèi)工廠資源；
3、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；
4、具備良好的誠(chéng)信意識(shí)，能吃苦耐勞；
5、具備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力，了解歐美、南美客戶(hù)，有做過(guò)歐美客戶(hù)，例99cents DT DG Aldi Walgreens Action等客戶(hù)優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
1、工資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+月度提成+季度提成+年度分紅；
2、社會(huì)保障：購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)）；
3、晉升機(jī)制：完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，管理崗位晉升及專(zhuān)業(yè)技能縱深雙向發(fā)展通道；
4、培訓(xùn)體系：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，入職引導(dǎo)人一對(duì)一幫帶；不同級(jí)別及不同崗位均有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力；
5、假期福利：國(guó)家法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假、帶薪年假等（節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等）；
6、年度旅游，年度體檢；每月文娛活動(dòng)（聚餐、K歌、燒烤、登山及其他項(xiàng)目）