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工作內(nèi)容：
1.負責(zé)公司飾品類業(yè)務(wù)拓展及訂單跟進，完成公司的銷售目標；
2.負責(zé)開發(fā)新客戶、維護老客戶，建立長期良好的客戶關(guān)系；
3.熟悉國際貿(mào)易流程，能夠獨立完成外貿(mào)業(yè)務(wù)的報價、合同談判、訂單跟蹤、貨物運輸?shù)拳h(huán)節(jié)；
4.跟進訂單生產(chǎn)進度及售后服務(wù)，根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)的解決方案；
5.了解市場情況，及時反饋客戶反饋信息和市場需求，提出改進建議。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上飾品類目工作經(jīng)驗，熟悉國際貿(mào)易流程，具備較強的溝通能力和商業(yè)談判能力；
3.熟練掌握英語聽說讀寫能力，能夠獨立處理英文郵件、電話等；
4.熟悉國際貿(mào)易相關(guān)法律法規(guī)，了解貿(mào)易融資、信用證等業(yè)務(wù)；
5.具備良好的團隊協(xié)作精神和工作責(zé)任心，能夠承受工作壓力。
【福利待遇】
1、工資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+月度提成+季度提成+年度分紅；
2、社會保障：購買社會保險（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險）；
3、晉升機制：完善的晉升考核獎勵機制，管理崗位晉升及專業(yè)技能縱深雙向發(fā)展通道；
4、培訓(xùn)體系：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，入職引導(dǎo)人一對一幫帶；不同級別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力；
5、假期福利：國家法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假、帶薪年假等（節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等）；
6、年度旅游，年度體檢；每月文娛活動（聚餐、K歌、燒烤、登山及其他項目）