崗位職責:
1.負責公司人才的招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試等
2.與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解招聘需求并制定招聘計劃
3.建立和維護人才儲備庫，定期更新招聘信息
薪資待遇：無責+提成+社保，綜合3000-5000，早九晚四，周末雙休，寶媽都可以來的，方便接送小孩。又可以有一份自己的工作?。。?br>任職要求：
25-35歲，大專學歷，一年左右招聘經(jīng)驗
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2.能夠準確理解招聘需求并高效執(zhí)行招聘計劃
3.具備較強的學習能力和適應能力