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招聘公告
一、招聘原則
本次招聘遵循“公平、公正、公開(kāi)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，雙向選擇，公平競(jìng)爭(zhēng)，規(guī)范程序，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位職責(zé)
本次計(jì)劃招聘售前工程師崗1名。
職責(zé)：
1、借助研發(fā)力量，解決市場(chǎng)上遇到的所有技術(shù)性問(wèn)題；
2、協(xié)助培訓(xùn)代理商和經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售及相關(guān)人員，演示講解設(shè)計(jì)方案、用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)答疑；
3、匯總產(chǎn)品性能問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)公司；
4、與一線(xiàn)銷(xiāo)售人員保持溝通，及時(shí)通報(bào)處理結(jié)果；
5、與研發(fā)緊密溝通，標(biāo)準(zhǔn)化市場(chǎng)遇到的問(wèn)題并制定解決方案提供一線(xiàn)業(yè)務(wù)；
6、協(xié)助業(yè)務(wù)溝通客戶(hù)，調(diào)查、了解、分析總結(jié)客戶(hù)需求；
7、協(xié)助業(yè)務(wù)，市場(chǎng)制作方案，標(biāo)書(shū)技術(shù)方案等文件說(shuō)明函。標(biāo)書(shū)的技術(shù)應(yīng)答、系統(tǒng)軟硬件配置、公開(kāi)報(bào)價(jià)、講標(biāo)答標(biāo)等工作；
8、完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫(xiě)、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作；
9、配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提案及客戶(hù)競(jìng)標(biāo)。
三、招聘條件
（一）資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4、本科及以上學(xué)歷；自動(dòng)化或海洋技術(shù)或電氣及自動(dòng)化或環(huán)境科學(xué)或環(huán)境工程或化學(xué)工程與工藝或給水排水及相關(guān)理科專(zhuān)業(yè)；
5、1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
6、性格開(kāi)朗，善于溝通，適應(yīng)力強(qiáng)，適當(dāng)出差；
7、能主動(dòng)解決業(yè)務(wù)遇到問(wèn)題；
8、熱愛(ài)技術(shù)，有鉆研精神，愛(ài)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
9、有C1及以上駕照。
（二）有下列情形之一的不納入本次招聘范圍
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.受黨紀(jì)黨政處分還在影響期內(nèi)的；
6.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
7.有其他規(guī)定情形的。
（三）本次招聘工作實(shí)行回避制度。凡與嘉源集團(tuán)公司中層（含）以上管理人員及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起至2025年6月13日17:00，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包，以招聘崗位名稱(chēng)+姓名+手機(jī)號(hào)碼（例：“崗位名稱(chēng)+張三+手機(jī)號(hào)碼”）命名的壓縮文件發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名指定郵箱****************。請(qǐng)根據(jù)公告中招聘條件的要求，認(rèn)真填寫(xiě)符合報(bào)考條件的本人資料。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤缓?，尚未審查和已通過(guò)資格初審的，均不能修改本人信息或改報(bào)其他職位，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)退回的，可修改后繼續(xù)在6月13日17:00提交申請(qǐng)，逾期不再受理報(bào)名。凡提供虛假報(bào)名材料而獲得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
（2）第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，將應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷以招聘崗位+機(jī)構(gòu)名稱(chēng)+姓名（例：“崗位名稱(chēng)+公司+張三”）命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱****************。
3.報(bào)名材料：
（1）《應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件）
（2）本人有效期內(nèi)身份證（正反面）
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)證明材料（國(guó)外學(xué)歷學(xué)位另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）
（4）專(zhuān)業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格等級(jí)證書(shū)
（5）榮譽(yù)證書(shū)（專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）
（6）近期1寸免冠彩色電子照片
（7）社保繳納證明（涉及工作經(jīng)歷要求的需提供)
*說(shuō)明：（1）、（2）、（3）、（6）為必報(bào)材料，（4）、（5）（7）視本人實(shí)際情況上傳材料，多崗位投遞、缺少或未投遞報(bào)名材料視作無(wú)效報(bào)名，報(bào)名截止后不再給予補(bǔ)報(bào)，請(qǐng)務(wù)必在提交報(bào)名材料前核實(shí)報(bào)名材料。
（二）資格審查
經(jīng)初審符合條件者將獲通知參加筆試、面試。報(bào)考人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消應(yīng)聘資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
資格初審后，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人數(shù)不足1:3的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
（三）筆試
應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加筆試，進(jìn)入考場(chǎng)須攜帶身份證（或有效身份證件）以備驗(yàn)證。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分60分，筆試不合格者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象，不足1:2的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
2.經(jīng)筆試入圍的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知參加面試，面試時(shí)須攜帶身份證等以備驗(yàn)證。
3.面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格60分，面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)×40%、面試成績(jī)×60%計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)不達(dá)60分，不得列入體檢、考察人選。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)從高到低排名確定。
（五）體檢與考察
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。
2.考察重點(diǎn)了解掌握考察重點(diǎn)對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。
3.因體檢不合格、放棄體檢，以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，視情況確定是否安排人員遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的則按招聘崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
（六）錄用
1.擬錄用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。
2.錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。
五、其它事項(xiàng)
招聘過(guò)程中我們將通過(guò)手機(jī)短信、郵件或電話(huà)通知等途徑發(fā)布相關(guān)通知，請(qǐng)應(yīng)聘者在填寫(xiě)《應(yīng)聘人員基本情況登記表》時(shí)，務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：*************，聯(lián)系人：戴女士。
咨詢(xún)時(shí)間：9：00-12:00；13:30-17:00
公司簡(jiǎn)介：
浙江嘉源和達(dá)水務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)嘉源和達(dá)公司）于2021年12月正式成立，位于嘉興市南湖區(qū)，是由嘉興市水務(wù)投資集團(tuán)有限公司與浙江和達(dá)科技股份有限公司共同出資設(shè)立的合資公司。
作為一家創(chuàng)新型的競(jìng)爭(zhēng)類(lèi)國(guó)有企業(yè)，嘉源和達(dá)公司堅(jiān)持“嘉言懿行、源清流潔、和樂(lè)且湛、達(dá)濟(jì)天下”的宗旨，深耕水行業(yè)服務(wù)。目前擁有專(zhuān)利和軟件著作權(quán)33項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利2項(xiàng)，取得機(jī)電總包貳級(jí)等5項(xiàng)建筑資質(zhì)、ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證等14項(xiàng)認(rèn)證、建筑施工安全許可證和設(shè)備衛(wèi)生許可批件。
嘉源和達(dá)于2023年正式成為“規(guī)上企業(yè)”,2024年被確認(rèn)為全市首家超額利潤(rùn)分享試點(diǎn)企業(yè)，并先后獲批“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”“浙江省科技型中小企業(yè)”“浙江省創(chuàng)新型中小企業(yè)”“嘉興市高新技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心”“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)”。供水設(shè)備測(cè)試平臺(tái)獲CNAS認(rèn)證一級(jí)精度等級(jí)評(píng)定，《智能供排水泵站及其數(shù)字巡視系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用》項(xiàng)目獲得“第四屆中國(guó)科技產(chǎn)業(yè)化促進(jìn)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”，“智能罐式疊壓(無(wú)負(fù)壓)供水設(shè)備”登記為浙江省科學(xué)技術(shù)成果。

浙江嘉源和達(dá)水務(wù)有限公司 2025年6月9日