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一、公司簡介 四川新眾體文化科技有限公司深耕文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與政企服務(wù)領(lǐng)域，以品牌策劃、大型文化活動執(zhí)行、影視制作、文化建設(shè)為核心業(yè)務(wù)，服務(wù)涵蓋博物館、展廳建設(shè)等多元場景。我們以 “創(chuàng)新驅(qū)動、開放協(xié)作” 為核心理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的文化傳播解決方案?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀資源變現(xiàn)能力強、客戶關(guān)系維護經(jīng)驗豐富的銷售精英，共同開拓政企服務(wù)市場！ 二、核心職責(zé) 1、客戶開發(fā)與需求挖掘 ?通過市場調(diào)研、行業(yè)資源整合等方式挖掘潛在客戶，推廣賽事執(zhí)行、文化建設(shè)、展廳建設(shè)、宣傳片制作等核心業(yè)務(wù)； ?精準理解客戶需求（如體育賽事落地、品牌活動策劃、校史館籌建等），協(xié)調(diào)公司策劃團隊提供定制化解決方案。 2、商務(wù)談判與項目落地 ?主導(dǎo)項目報價、合同簽訂及回款跟進，確保項目從需求到交付的全流程閉環(huán)； ?與客戶建立長期信任關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升客戶復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹率。 3、資源整合與價值轉(zhuǎn)化 ?高效整合個人現(xiàn)有資源（如行業(yè)人脈、企業(yè)合作渠道等），轉(zhuǎn)化為實際項目訂單； ?與公司策劃、設(shè)計、執(zhí)行團隊協(xié)同，確保項目方案落地的專業(yè)性與客戶滿意度。 三、任職要求 1、客戶關(guān)系管理能力：5 年以上銷售經(jīng)驗，擅長通過需求洞察與服務(wù)設(shè)計維護客戶長期合作關(guān)系； 2、資源變現(xiàn)能力：具備整合行業(yè)資源（如企業(yè)渠道、協(xié)會合作、供應(yīng)鏈關(guān)系等）并轉(zhuǎn)化為商業(yè)機會的成功案例； 3、商務(wù)談判技巧：熟悉商務(wù)流程，能獨立完成項目報價、合同談判及回款跟進，具備較強的抗壓能力與結(jié)果導(dǎo)向思維； 4、行業(yè)學(xué)習(xí)能力：對文化創(chuàng)意、體育賽事、政企服務(wù)領(lǐng)域有基本認知，愿意主動學(xué)習(xí)行業(yè)知識與項目執(zhí)行邏輯。 四、加分項 1、有體育賽事、政企活動、文化建設(shè)項目銷售經(jīng)驗； 2、具備政府、企業(yè)、事業(yè)單位等渠道資源（可作為加分項）； 3、曾主導(dǎo)過 50 萬 + 項目的簽約與執(zhí)行（需提供業(yè)績證明）。 五、薪資福利 1、彈性薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（根據(jù)銷售能力定薪）+ 高額項目提成（提成比例可達項目金額 10%-30%，上不封頂）+ 年度獎金； 2、資源變現(xiàn)支持：公司提供全流程項目執(zhí)行支持（策劃、設(shè)計、落地全包），讓資源快速轉(zhuǎn)化為收益； 3、職業(yè)發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可升級為企業(yè)合伙人，享受年度資源分紅與團隊管理權(quán)限。 六、應(yīng)聘方式 1、簡歷：注明銷售工作經(jīng)驗（需具體到行業(yè)、項目類型及業(yè)績成果）； 2、過往案例（可選）：曾負責(zé)的銷售項目合同、業(yè)績數(shù)據(jù)（如獨立簽單額、客戶復(fù)購率等，無政企項目經(jīng)驗亦可提交其他行業(yè)案例）； 3、資源說明（可選）：若有現(xiàn)有行業(yè)資源或渠道，可簡要說明資源類型與合作潛力。 七、聯(lián)系方式： 1、郵箱：****************（主題：銷售應(yīng)聘 + 姓名 + 核心優(yōu)勢） 2、微信：***********（備注：銷售應(yīng)聘 + 姓名，12 小時內(nèi)極速回復(fù)）