職位描述
商務(wù)管理政府關(guān)系管理法務(wù)管理財務(wù)/審計/稅務(wù)
1、協(xié)助董事長制定集團(tuán)中長期發(fā)展目標(biāo)、年度目標(biāo)、并組織戰(zhàn)略目標(biāo)的分解、實(shí)施、修正； 2、協(xié)助董事長分管人事、行政部門工作計劃安排和監(jiān)督。
3、集團(tuán)戰(zhàn)略、運(yùn)營、項(xiàng)目及流程體系梳理、組織變革等管理工作，搭建運(yùn)營體系。
4、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施人才發(fā)展體系，實(shí)施有效的績效管理和薪酬激勵體系，推動戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；
5、協(xié)助集團(tuán)管理層制定公司管理架構(gòu)，優(yōu)化組織架構(gòu)；
6、參與公司經(jīng)營管理及重大問題決策，為公司高層決策者提供人力規(guī)劃、組織建設(shè)等方面的建議與意見;
7、領(lǐng)導(dǎo)組織變革、組織增效、組織優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程梳理、架構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；
8、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報和聯(lián)絡(luò)工作；
9、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)管理公司戰(zhàn)略客戶關(guān)系維護(hù)及接待工作；
10、協(xié)助董事長日常經(jīng)營管理工作，董事長指示的上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，信息溝通的反饋工作，督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行；
11、審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；
12、負(fù)責(zé)完成董事長安排的其他工作和任務(wù)；
3、集團(tuán)戰(zhàn)略、運(yùn)營、項(xiàng)目及流程體系梳理、組織變革等管理工作，搭建運(yùn)營體系。
4、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施人才發(fā)展體系，實(shí)施有效的績效管理和薪酬激勵體系，推動戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；
5、協(xié)助集團(tuán)管理層制定公司管理架構(gòu)，優(yōu)化組織架構(gòu)；
6、參與公司經(jīng)營管理及重大問題決策，為公司高層決策者提供人力規(guī)劃、組織建設(shè)等方面的建議與意見;
7、領(lǐng)導(dǎo)組織變革、組織增效、組織優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程梳理、架構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)；
8、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報和聯(lián)絡(luò)工作；
9、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)管理公司戰(zhàn)略客戶關(guān)系維護(hù)及接待工作；
10、協(xié)助董事長日常經(jīng)營管理工作，董事長指示的上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，信息溝通的反饋工作，督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行；
11、審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；
12、負(fù)責(zé)完成董事長安排的其他工作和任務(wù)；
工作地點(diǎn)
青島黃島區(qū)匯商國際7F
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劉先生/人力總監(jiān)
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