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1、崗位職責 （1）需求挖掘與評估：通過技術調研、項目路演、行業(yè)會議等方式，識別科研機構/高校的潛在可轉化技術成果?；分析技術成果的先進性、市場價值及法律風險（如知識產權歸屬、合規(guī)性），篩選高潛力項目?。 （2）精準匹配與撮合交易：根據企業(yè)技術需求，匹配合適的科技成果或解決方案，推動技術供需雙方達成合作?；參與商務談判，協(xié)助制定技術交易合同條款，明確權益分配與風險責任?。 （3）合作關系維護：長期維護技術供給方（如高校、科研院所）與需求方（如企業(yè)）的合作關系，提供技術培訓、售后服務等增值支持?；收集客戶反饋，推動技術迭代優(yōu)化與二次開發(fā)，提升技術成果的市場適應性?。 2、任職要求 （1）學歷與專業(yè)背景 本科及以上學歷為主，部分崗位明確要求本科或碩士學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先（如電子、機械、材料等）?；海歸碩士或特定領域（如知識產權、法律、經濟學）背景可加分?。 （2）核心能力要求 技術理解與評估能力：能深度挖掘科研項目，判斷技術成果的市場價值及產業(yè)化潛力，具備需求甄別與分析能力?；熟悉技術開發(fā)流程，了解專利布局、知識產權法律風險等基礎知識?。 商務與溝通能力：擅長商務談判、合同條款設計，具備跨領域資源協(xié)調能力（如對接企業(yè)、投資機構、科研團隊）?；需較強的方案撰寫能力（PPT、商業(yè)計劃書、可行性報告）及公開演講技巧?。 行業(yè)敏感度與資源整合：熟悉科技成果轉化政策，能通過產學研活動、行業(yè)論壇拓展技術供需網絡?；擁有高校、科研院所或企業(yè)人脈資源者優(yōu)先?。 （3）經驗與資質要求 要求1年以上技術轉移、知識產權服務或相關領域（如法律、投資）工作經驗?；有專利代理申報經驗或成功項目轉化案例可優(yōu)先?。 持有技術經紀人資格證、專利代理人資格證等專業(yè)證書者優(yōu)先。 三、薪資及福利待遇 1、薪資結構：基本工資+績效工資+提成+社保+餐補+滿勤獎+職稱補助。(4k+3k+3%+社保+8元/天+0.3K+X) 2、試用期3個月，期滿合格后簽訂正式勞動合同，享受總公司職工同等福利待遇。