一、崗位職責
1.銷售策略制定與執(zhí)行?
①根據(jù)公司的整體銷售戰(zhàn)略,制定針對區(qū)域內行業(yè)重點大客戶的銷售計劃并有效執(zhí)行,確保個人及團隊的銷售任務指標達成;
②根據(jù)管轄區(qū)域內市場分布特性,合理適配銷售目標,制定切實可行的銷售策略并執(zhí)行,確保個人及團隊的銷售任務指標達成。
2.大客戶開發(fā)及管理
①打造區(qū)域內行業(yè)高端大客戶、渠道代理客戶資源群;
②對區(qū)域內關鍵重點客戶進行有針對性的突破和跟進,建立并維護長期合作關系;
③定期對區(qū)域內大客戶進行信息梳理盤點,定期回訪、溝通了解客戶需求,建立并鞏固客戶關系。
3.渠道資源開發(fā)及管理
①積極開拓市場經(jīng)銷商、代理商渠道資源,以擴大公司的銷售網(wǎng)絡和市場覆蓋面?;
②負責渠道資源的維護和優(yōu)化,確保渠道暢通,提高銷售效率;
③與潛在渠道商進行深度溝通和合作洽談,建立穩(wěn)定的合作關系?,對渠道商進行定期評估和管理,確保其符合公司的合作標準和要求;
④定期監(jiān)控渠道的銷售業(yè)績,對渠道布局進行優(yōu)化和調整?,根據(jù)市場變化和渠道表現(xiàn),及時調整渠道策略,以提高銷售效率和市場份額。
4.銷售項目推進:制定招投標策略,統(tǒng)籌安排合同簽訂、項目執(zhí)行和應收賬款等工作。
5.?業(yè)績評估與改進?:定期評估銷售業(yè)績,分析銷售數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方法,優(yōu)化銷售策略。
6.?費用控制與預算管理?:合理規(guī)劃銷售費用,確保銷售活動的成本效益最大化,同時遵守公司的財務制度和預算管理要求。
二、任職要求
1、基本要求:
①年齡:30—40歲,特別優(yōu)秀可以放寬;
②性別:不限;
2、教育背景:
①本科及以上學歷,特別優(yōu)秀可以放寬;
②市場營銷、商務管理、經(jīng)濟貿易、機電類等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:
①5年以上閥門、泵類、儀器儀表等工業(yè)用品渠道及大客戶銷售經(jīng)驗;
②過往有穩(wěn)定且較長期的外企工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、專業(yè)能力:
①具備0-1突破客戶項目、渠道客戶并成功入圍客戶供應商資源庫的拓展能力;
②具備專業(yè)的客戶項目、渠道挖掘及銷售能力并建設區(qū)域內銷售網(wǎng)絡;
③能準確識別項目和渠道需求,快速導入公司產品,提供具備針對性、競爭力并高價值的銷售方案;
④掌握各類閥門產品的技術參數(shù)、性能特點、應用場景、優(yōu)勢賣點;
5、勝任能力:
①適應出差,極強的項目公關和市場開拓能力,熟悉招投標者優(yōu)先
②具備團隊領導力和極強的抗壓能力、目標感,直面挑戰(zhàn)
③認同銷售事業(yè),有積極開放的工作態(tài)度,不計較個人得失
工作地:base不限