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【崗位職責】
1、負責浙江省內派遣/外包/RPO項目的運營服務工作，確保各項目正常運作；
2、負責項目中的招聘、入離職手續(xù)辦理、勞動合同檔案管理、社保繳納，薪資核算等；
3、負責項目結算，包括核算項目成本、利潤數(shù)據(jù)，開票申請等；
4、負責區(qū)域客戶的應急對接及維護工作，確保客戶滿意度；
5、負責項目派遣、外包人員管理溝通；
6、負責組建與培養(yǎng)公司項目管理團隊，做好未來儲備和開發(fā)人才；
7、配合銷售團隊進行客戶的二次開發(fā)以及新業(yè)務的營銷工作。
【任職要求】
1、40周歲以下，大專及以上學歷，3年及以上人事行政或相關項目運營管理經驗；
2、工作計劃性強，作風嚴謹，有良好的口頭及書面表達能力和較強的服務意識；
3、熟悉國家勞動人事政策、勞動法規(guī)及勞動合同的執(zhí)行要素，具備處理突發(fā)事件的能力；
4、熟練使用excel等常用辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)敏感度，具有數(shù)據(jù)分析能力。
【薪資待遇】
1、年薪10-12或12-18萬。
2、入職繳納五險一金，7h工作制，周末雙休，13薪，年休假，年度體檢，年度旅游，不定期團建，月度培訓，日常零食，傳統(tǒng)節(jié)日福利（38節(jié)放假半天）。