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崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)市場部工作，統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)、市場策略、終端網(wǎng)絡(luò)及團(tuán)隊(duì)管理，對戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成、核心市場突破及品牌競爭力提升負(fù)總責(zé)。
2. 制定3年戰(zhàn)略，明確茶葉蟲害防治產(chǎn)品、果蔬殺蟲劑（薊馬、紅蜘蛛等）、氨基酸肥料等開發(fā)優(yōu)先級與路徑；分解福建沿海目標(biāo)（6個月終端覆蓋30%、1年份額升15%），對齊公司戰(zhàn)略。
3. 以市場需求為導(dǎo)向，審批產(chǎn)品開發(fā)及生測方案（含大田實(shí)驗(yàn)關(guān)鍵參數(shù)）；審核配方定位（防效標(biāo)準(zhǔn)、性價比）及區(qū)域適配策略，保障產(chǎn)品競爭力。
4. 主導(dǎo)銷售、生產(chǎn)、研發(fā)協(xié)同機(jī)制，推動供需匹配（如福建蟲害期鎖定生產(chǎn)），解決跨部門問題。
5. 監(jiān)控競品及原股東同類工廠，分析其產(chǎn)品、價格、渠道策略，制定應(yīng)對方案，穩(wěn)定并突破市場份額。
6. 負(fù)責(zé)福建沿海終端網(wǎng)絡(luò)，制定拓展標(biāo)準(zhǔn)，月評覆蓋率、動銷率及滿意度，推動網(wǎng)絡(luò)提質(zhì)。
7. 搭建業(yè)績掛鉤的考核體系，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)生測分析、策略執(zhí)行能力，打造高效團(tuán)隊(duì)。
8. 每周向高層匯報(bào)進(jìn)展與數(shù)據(jù)，根據(jù)反饋調(diào)整策略，貼合公司需求。
崗位要求：
1. 5年以上農(nóng)資市場管理經(jīng)驗(yàn)，含3年團(tuán)隊(duì)管理，有農(nóng)藥/肥料企業(yè)市場負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先。
2. 熟悉農(nóng)資產(chǎn)品開發(fā)邏輯（生測、配方、登記）及市場規(guī)律（渠道、農(nóng)戶決策）。
3. 擁有福建沿海經(jīng)作區(qū)資源，有終端建設(shè)或區(qū)域攻堅(jiān)案例（如1年份額升20%）。
4. 具備強(qiáng)戰(zhàn)略落地、跨部門協(xié)調(diào)及市場洞察力，能快速應(yīng)對競爭。
5. 熟悉農(nóng)資法規(guī)，確保合規(guī)。
薪資待遇：
? 薪資：15K-20K/月
? 獎金：業(yè)績獎金（與核心指標(biāo)掛鉤）
? 福利：五險、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團(tuán)建、行業(yè)展會參與機(jī)會等
? 發(fā)展：提供農(nóng)業(yè)院校/行業(yè)專家合作的技術(shù)進(jìn)階培訓(xùn)，開放市場管理晉升通道