崗位內(nèi)容:
1.銷售策略:按集團戰(zhàn)略與市場動態(tài),定銷售計劃,確保目標達成并優(yōu)化調(diào)整;
?2.團隊管理:負責銷售團隊招聘、培訓、考核,組織會議,打造高效團隊;
?3.客戶維護:維護老客戶、開拓新客戶,處理投訴,提升滿意度與市場份額;
?4.市場應對:跟蹤市場與競品,分析信息,制定開拓及競爭策略;?
- 流程管控:監(jiān)控銷售標準化流程,優(yōu)化流程以提效、保合規(guī)、升體驗;
- 庫存訂單:規(guī)劃庫存、協(xié)調(diào)采調(diào),跟進訂單交付,處理異常問題;
- ?數(shù)據(jù)報告:分析銷售數(shù)據(jù),評估業(yè)績,提改進建議并提交報告;
- ?跨部協(xié)作:聯(lián)動市場、售后等部門,協(xié)同推廣活動,配合售后提升滿意度。
任職要求:
1. 具有3年以上汽車銷售從業(yè)經(jīng)驗,在銷售過程中表現(xiàn)積極主動,有突出的銷售業(yè)績;
2. 熟練掌握銷售技巧和方法,了解汽車市場趨勢和客戶需求;
3. 較強的市場開發(fā)和維護能力,善于使用各種銷售手段,有較強的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4. 能夠承受壓力,具備優(yōu)秀的團隊合作精神。