職位描述
電話客服
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)的日常管理和運營，確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價值觀，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神和銷售技巧，推動企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織數(shù)據(jù)和報告，分析趨勢和客戶需求，制定計劃和預(yù)算。
任職要求：
1. 具備1年以上客服管理經(jīng)驗，熟悉客服流程和市場營銷知識。
2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和激勵團(tuán)隊。
4. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠適應(yīng)高壓工作環(huán)境
1. 負(fù)責(zé)的日常管理和運營，確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷售戰(zhàn)略，不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價值觀，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神和銷售技巧，推動企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織數(shù)據(jù)和報告，分析趨勢和客戶需求，制定計劃和預(yù)算。
任職要求：
1. 具備1年以上客服管理經(jīng)驗，熟悉客服流程和市場營銷知識。
2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地管理和激勵團(tuán)隊。
4. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能夠適應(yīng)高壓工作環(huán)境
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工作地點
鹽湖區(qū)運城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心
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華道數(shù)據(jù)處理(蘇州)有限公司成都分公司作為零售金融領(lǐng)域領(lǐng)先的業(yè)務(wù)流程外包與行業(yè)解決方案服務(wù)商，公司深耕金融行業(yè)多年，專注于為銀行、信托、消費金融、汽車金融及頭部互聯(lián)網(wǎng)平臺等機(jī)構(gòu)提供后臺運營、多元營銷、貸后管理等專業(yè)服務(wù)，依托自主研發(fā)的智能系統(tǒng)和覆蓋全國的二十余個運營交付中心，構(gòu)建起技術(shù)先進(jìn)、安全嚴(yán)苛且具備網(wǎng)狀互備能力的現(xiàn)代化服務(wù)體系。憑借在金融科技領(lǐng)域的持續(xù)創(chuàng)新與技術(shù)積累，已形成覆蓋業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、智能風(fēng)控管理、客戶價值挖掘等領(lǐng)域的完整解決方案，其運營規(guī)模與市場占有率位居行業(yè)前列，管理團(tuán)隊核心成員均來自知名金融機(jī)構(gòu)，通過深度理解客戶需求持續(xù)輸出兼具標(biāo)準(zhǔn)化與定制化的服務(wù)能力。始終秉持"以客戶為中心"的理念，在信息安全、數(shù)據(jù)處理效率及人才梯隊建設(shè)方面建立顯著優(yōu)勢，致力于通過技術(shù)賦能推動金融機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，現(xiàn)已成為多家頭部機(jī)構(gòu)長期戰(zhàn)略合作伙伴，未來將持續(xù)深化金融科技創(chuàng)新，拓展智能化服務(wù)場景，助力行業(yè)生態(tài)升級。
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