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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理。
2. 員工檔案管理及勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3. 負(fù)責(zé)公司員工考勤、薪資核算及福利待遇的發(fā)放。
4. 組織實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。
5. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)管理及辦公環(huán)境維護(hù)。
崗位要求：
1. 人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2. 2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉勞動法及人事行政管理流程。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 熟練使用辦公軟件，具備一定的文字表達(dá)能力。