崗位內(nèi)容:
1. 負責招聘公司各崗位,篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象
3. 能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議
4.對接新房項目的工作開展,渠道項目對接。協(xié)調(diào)配合業(yè)務部門新房項目工作開展。
任職要求:
1.有過房產(chǎn)經(jīng)驗,了解新房等房產(chǎn)基本業(yè)務。
2. 具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應能力
4. 主動、積極、負責,有服務意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力