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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司小紅書電商業(yè)務(wù)（潮鞋/文玩）的運營管理，組建并帶領(lǐng)運營團隊，制定月度、季度的GMV、利潤等核心銷售目標(biāo)，并確保目標(biāo)達成；
2、負(fù)責(zé)小紅書的全面運營工作，包括但不限于店鋪規(guī)劃、商品上架與優(yōu)化、商品詳情頁策劃、促銷活動設(shè)置、訂單與物流跟進，對店鋪評分和用戶體驗負(fù)責(zé)；
3、進行市場與競品分析，制定差異化的產(chǎn)品定價、內(nèi)容策略和推廣計劃，通過數(shù)據(jù)化運營提升店鋪轉(zhuǎn)化率與客單價；
4、精通小紅書平臺規(guī)則與流量分配機制，統(tǒng)籌賬號內(nèi)容策劃、視頻發(fā)布、直播帶貨(包括直播間搭建與策劃)等全鏈路工作，有效提升店鋪自然流量與銷售額；
5、制定并管理廣告投放預(yù)算監(jiān)控投放效果，持續(xù)優(yōu)化ROI。同時策劃站外引流方案，為店鋪引流賦能；
6、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析店鋪銷售數(shù)據(jù)流量來源、用戶行為等，及時調(diào)整運營策略，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，保持健康的庫存周轉(zhuǎn)率；
7、與供應(yīng)鏈、設(shè)計、客服等團隊高效協(xié)作，確保運營工作與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同。
任職要求：
1、2年以上小紅書平臺運營經(jīng)驗；大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、必須具備從0到1搭建或成功運營過成熟小紅書店鋪的實戰(zhàn)案例，對所負(fù)責(zé)店鋪的GMV、利潤等核心指標(biāo)有直接貢獻；有文玩、茶具、香薰、潮鞋品類經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、精通小紅書的后臺操作、運營流程和平臺規(guī)則，對短視頻種草、直播帶貨等轉(zhuǎn)化模式有深刻理解和成功實踐。