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任職要求：
1、教育背景：初中及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：有相關(guān)保潔工作經(jīng)驗。
3、能力素質(zhì)要求：
4、能夠從項目和公司利益考慮問題。
5、嚴(yán)禁私自更改工作流程或降低工作標(biāo)準(zhǔn)。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益。
7、與站點所有員工充分溝通，做到及時處理各方面環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作。
8、做好對各站點的支持與協(xié)調(diào)工作。
9、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和臨時調(diào)動，完成臨時性工作的安排。
10、配合站點員工做好臨時性工作安排與跟進。
11、具有較強的實際操作能力，團隊意識強。
12、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，溝通能力強。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在站點日常管理工作，確保人員分工明確、區(qū)域劃分明確、班次明確。達到公司和甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場培訓(xùn)保潔員的實際操作技能和清潔設(shè)備的使用方法，并做好機器設(shè)備的保養(yǎng)工作。
3、做好站點員工考勤管理工作。
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度，對站點員工違紀(jì)現(xiàn)象提出處理意見，并且避免再次發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)對站點員工工作進行檢查、指導(dǎo)。積極學(xué)習(xí)新技術(shù)新方法，并運用于實踐，不斷提高專業(yè)技術(shù)及工作質(zhì)量。
6、做好和所在站點甲方的溝通，對反映的問題積極進行整改。并向上級進行報告。
7、及時處理所在站點各項突發(fā)事件，第一時間客觀的向上級反映。
8、負(fù)責(zé)站點員工的招聘工作，并且對站點保潔進行公正公平的評估，積極向上級推薦有用人才。
9、負(fù)責(zé)站點員工安全管理。
10、完成上級交辦的其他事宜。