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●崗位要求：
【年齡】：30~40歲
【學(xué)歷】：本科及以上
【語言】：日語N1
【經(jīng)驗要求】：
本科及以上學(xué)歷
具備日語溝通能力（商務(wù)水平）
有顯示面板（LCD/OLED）或相關(guān)電子行業(yè)的銷售經(jīng)驗
具備基礎(chǔ)英語能力（能讀寫英文郵件/文件）
{優(yōu)先條件}：
英語能力優(yōu)秀（口語/書面表達流利）
理工科背景，具備化學(xué)相關(guān)專業(yè)知識
具備領(lǐng)導(dǎo)能力（團隊管理或項目統(tǒng)籌經(jīng)驗）

?福利待遇
1. 稅前10-16K 薪資具體面談
2. 彈性工時：上班7:30～11:00，下班16:00～19:30，全天工作7.75小時，午休45分鐘；
3. 年假：入離職當(dāng)年按在職一個月給予1天年假，其余15天/年；
4. 體檢：1次/年+0.5天體檢假；
5. 補充醫(yī)療/意外傷害保險：員工就醫(yī)費用100%報銷（醫(yī)保/保額范圍內(nèi)）； 子女就醫(yī)費用50%報銷（醫(yī)保/保額范圍內(nèi)）
6. 年節(jié)福利：1,500元/年；
7. 國內(nèi)外旅游；
8. 各種聚餐活動；
9. 培訓(xùn)：部門專業(yè)知識學(xué)習(xí)（外派、在崗）、E-Learning、不限次公開課、語言類培訓(xùn)、公司定制課程等；
10. 出差補貼：國內(nèi)150元/日，海外300元/日
11. 通訊補貼：限外勤人員，公司發(fā)放手機并承擔(dān)通訊費用
12. 工資：原則上每年1月份調(diào)整
13. 獎金：原則上每年1月份支付上年度獎金 （2個月獎金）