崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度計劃,負(fù)責(zé)各部門季度、月度計劃審核,計劃完成情況考核、復(fù)評、反饋。
2、會議安排等重點(diǎn)工作跟進(jìn)、預(yù)警、通報、考核,負(fù)責(zé)專項計劃的編制、報批、下達(dá)及督促、協(xié)調(diào)、檢查、考核。
3、月度經(jīng)營報表收集、經(jīng)營分析總結(jié)報告編制。
4、各類經(jīng)營會議資料收集、組織召開,確保會議效果,會議決議項形成落地措施計劃。
5、負(fù)責(zé)公司權(quán)責(zé)、制度體系建設(shè)及維護(hù),負(fù)責(zé)權(quán)責(zé)流程實施過程中存在問題及時協(xié)調(diào)解決,確保流程順暢。
6、學(xué)習(xí)、熟悉各部門業(yè)務(wù)流程,各類經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,及時發(fā)現(xiàn)存在風(fēng)險及問題,提出解決建議。
7、代收費(fèi)、水資源費(fèi)、政府職能部門工作對接、資料提報等。
任職要求:
1、學(xué)歷:給排水工程、經(jīng)營管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨?。
2、具備企業(yè)管理方面知識,熟悉水務(wù)行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識為佳。
3、具有主動學(xué)習(xí)、思考的能力,愿意深入一線崗位操作、學(xué)習(xí)并提出觀點(diǎn)。
4、做事認(rèn)真、細(xì)致、踏實、積極主動,有責(zé)任感、原則性及保密意識。
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和計劃、執(zhí)行能力及良好的溝通及團(tuán)隊合作能力。
6、有較好的公文寫作能力及經(jīng)營分析能力。