職位描述
1.參與集團建設(shè)項目方案的設(shè)計工作;
2.參與制訂、修訂集團供熱及發(fā)電運行管理辦法;
3.監(jiān)督集團新建、改建、擴建及技改項目的實施,參與評估項目實施的效果;
4.負責(zé)跟蹤子公司生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,配合公司開展分析工作,制定改進措施;
5.負責(zé)對設(shè)計文件的審核及重大設(shè)備采購技術(shù)協(xié)議的編制;
6.負責(zé)指導(dǎo)子公司開展設(shè)備能耗監(jiān)測及系統(tǒng)優(yōu)化升級技術(shù)支持工作;
7.負責(zé)審核各子公司維修及技改項目方案及計劃,跟蹤計劃的實施時間進度及質(zhì)量進度;
8.督導(dǎo)及檢查各子公司設(shè)備臺賬的建立與完善;
9.完成本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,熱動、暖通相關(guān)專業(yè)(建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程);
2.有5年以上鍋爐設(shè)計或者運行、熱力工程設(shè)計及設(shè)計管理經(jīng)驗;
3.熟悉常見設(shè)計與施工的相關(guān)設(shè)計規(guī)范、行業(yè)技術(shù)要求、地方設(shè)計規(guī)范;
4.熟悉行業(yè)主流廠家的產(chǎn)品與解決方案;
5.熟悉關(guān)鍵及主流的技術(shù)及運營模式,能配合工程、招采成本、運維等相關(guān)部門做好設(shè)計支持;
6.能熟練運用繪圖軟件;
7.良好的學(xué)習(xí)和分析能力,具備技術(shù)方案編制能力,具有較強的責(zé)任心、良好的團隊合作精神。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利