1、在副總經(jīng)理的指導(dǎo)下,主持生產(chǎn)技術(shù)部、調(diào)度中心的日常工作;
2、編制公司年度生產(chǎn)、檢修、技改及節(jié)能環(huán)保計(jì)劃,并分解到各部門;
3、落實(shí)國(guó)家/行業(yè)技術(shù)規(guī)范(如供熱系統(tǒng)安全規(guī)程、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)等),確保合規(guī)運(yùn)行;
4、負(fù)責(zé)“四新”技術(shù)的引進(jìn)和推廣,負(fù)責(zé)年度技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制和實(shí)施工作;
5、制定年度預(yù)防性檢查、檢修、技改計(jì)劃,負(fù)責(zé)儀表及自控部分的實(shí)施;
6、建立健全生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,匯總、上報(bào)生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù);
7、統(tǒng)計(jì)水、電、煤、熱耗等數(shù)據(jù),分析能效指標(biāo)(如單位供熱煤耗、熱損失率),提出優(yōu)化方案;
8、為其他部門(如運(yùn)維部、客服部等)提供技術(shù)指導(dǎo),解決運(yùn)行、用戶投訴中的技術(shù)問題;
9、.生產(chǎn)運(yùn)行統(tǒng)一調(diào)度:熱源協(xié)調(diào)、負(fù)荷預(yù)測(cè)與分配、重大操作指揮,確保供熱穩(wěn)定、參數(shù)達(dá)標(biāo)(溫度、壓力、流量等);
10、根據(jù)用戶需求、氣候條件等編制生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)化負(fù)荷分配,平衡供需關(guān)系;
11、組織處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)故障(如管網(wǎng)泄漏、設(shè)備停機(jī)等)的搶修,減少停熱時(shí)間,制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行;
12、負(fù)責(zé)智慧供熱平臺(tái)的建設(shè)、升級(jí)完善和應(yīng)用維護(hù)工作;
13、建立設(shè)備臺(tái)賬,統(tǒng)籌設(shè)備調(diào)配、檢修、技改及報(bào)廢技術(shù)鑒定;
14、與集團(tuán)對(duì)口部門對(duì)接相關(guān)工作并完成交代的工作任務(wù);
15、領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作任務(wù);
任職資格:
1、大學(xué)本科建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)、能源與動(dòng)力工程專業(yè)、暖通中級(jí)工程師;
2、具有6年及500平以上供熱行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行管理工作經(jīng)驗(yàn);
業(yè)務(wù)知識(shí):
應(yīng)具備較強(qiáng)的暖通知識(shí),如供熱工程、傳熱學(xué);應(yīng)掌握影響熱、水、電的決定性因素;應(yīng)熟悉供暖系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝、運(yùn)行等相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
通用技能:
1、應(yīng)具備很高的分析判斷能力和總結(jié)能力;
2、應(yīng)具備很高的Office辦公軟件使用能力;
3、應(yīng)具備很高的CAD制圖軟件使用能力;
4、應(yīng)具備較高的創(chuàng)新能力; 5、應(yīng)具備一般的工程三維軟件使用能力。
職位福利:入職繳納社保、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、夏季周末雙休、帶薪休假、定期體檢 、團(tuán)建活動(dòng)等;
職位亮點(diǎn):
有晉升機(jī)會(huì)、公司穩(wěn)定、待遇優(yōu)厚