崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)參與投資并購工作,從標(biāo)的遴選、調(diào)研、立項(xiàng)、可研、審批至交易全流程管理。
1.標(biāo)的遴選:負(fù)責(zé)并購標(biāo)的考察、洽談,形成匯報(bào)材料,出具并購建議;
2.標(biāo)的盡調(diào):組織內(nèi)部盡職調(diào)查,形成盡調(diào)報(bào)告;組織外部盡職調(diào)查,對(duì)接中介和標(biāo)的公司,溝通確定報(bào)告出具;
3.標(biāo)的立項(xiàng)、可研、審批:負(fù)責(zé)組織立項(xiàng)、可研匯報(bào)資料整理和編寫,按要求履行審批程序和評(píng)估備案等相關(guān)程序;
4.標(biāo)的交割:負(fù)責(zé)組織標(biāo)的交割,合同、交易文件簽暑等;
5.投后管理:負(fù)責(zé)組織實(shí)施投后整合方案;項(xiàng)目相關(guān)文件的整理與交接;產(chǎn)權(quán)登記所需資料的整理與提供;對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié);
6.其他工作:部門交辦的其他工作。
任職資格:
1.教育水平:研究生及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)知識(shí):汽車、機(jī)械、工程、金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè);
3.能力素質(zhì):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力,熟悉國(guó)內(nèi)外法律法規(guī);
4.技能技巧:熟練應(yīng)用辦公軟件;
5.身體條件:年齡30歲以下,身體健康,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差及較高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。