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更新于 6月23日
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B端地推專員

4000-8000元
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
    1. 客戶開發(fā)與拜訪
      • 負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)企業(yè)客戶的實(shí)地拜訪，推廣公司產(chǎn)品/服務(wù)（如平臺注冊、企業(yè)服務(wù)等），挖掘潛在合作機(jī)會；
      • 針對企業(yè)決策者（如負(fù)責(zé)人、管理層）進(jìn)行需求溝通，提供定制化解決方案，推動企業(yè)完成注冊或簽約；
      • 建立并維護(hù)企業(yè)客戶檔案，定期跟進(jìn)意向客戶，提升轉(zhuǎn)化率。
    2. 注冊流程支持
      • 指導(dǎo)企業(yè)完成注冊流程（如資料提交、系統(tǒng)操作等），確保高效落地；
      • 解答企業(yè)注冊前后的問題，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源提供后續(xù)服務(wù)支持。
    3. 市場拓展與活動執(zhí)行
      • 參與行業(yè)展會、商圈路演等線下推廣活動，擴(kuò)大品牌影響力；
      • 收集市場競品動態(tài)及客戶反饋，協(xié)助優(yōu)化推廣策略。
    4. 數(shù)據(jù)管理與目標(biāo)達(dá)成
      • 每日提交拜訪記錄、客戶進(jìn)展及銷售數(shù)據(jù)報表；
      • 完成團(tuán)隊分配的月度/季度注冊量、客戶開發(fā)量等業(yè)績指標(biāo)。
    任職要求：
    1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    2. 1年以上B端銷售或地推經(jīng)驗（應(yīng)屆生如溝通能力突出可放寬）；
    3. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，能快速理解企業(yè)需求并促成合作；
    4. 適應(yīng)高頻外出拜訪，抗壓能力強(qiáng)，有目標(biāo)導(dǎo)向意識；
    5. 熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，會使用CRM系統(tǒng)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

西安未央?yún)^(qū)文景廣場-C座

職位發(fā)布者

劉翔/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo陜西新工人實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
新工人實(shí)業(yè)集團(tuán)（陜西）有限公司，注冊資本6000萬元，是一家涉及建筑工程總承包、建筑勞務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)科技、建材制造、服務(wù)業(yè)等多個板塊的企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)下轄子公司有：陜西新工建筑工程有限公司，陜西新工人實(shí)業(yè)集團(tuán)第二、三、四、五、六建筑工程有限公司，湖北省十堰市新工人建筑勞務(wù)有限公司、新工人人力資源互聯(lián)網(wǎng)科技（陜西）有限公司等八家子公司。在建筑板塊，公司具備國家一級建筑勞務(wù)資質(zhì)、二級總承包資質(zhì)的專業(yè)建筑工程公司，具有高標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)規(guī)范和享有國家專利的陜西新工建筑工程有限公司施工工法》?，F(xiàn)有員工5000余人，其中管理人員、基層骨干300余人，具有初、中、高級職稱人員200余人，優(yōu)秀項目經(jīng)理50余名。公司具備各類工業(yè)與民用建筑、橋梁、公路等工程施工資質(zhì)，目前年施工能力達(dá)200萬平方米以上。人性化和軍事化高度結(jié)合的管理是我司企業(yè)文化的精髓。這種企業(yè)文化使公司在工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明工地建設(shè)、材料節(jié)約等方面具有超一流的管理理念、豐富的管理經(jīng)驗，讓業(yè)主和工程總承包單位能真正做到省心省力，實(shí)現(xiàn)管理效率最大化。誠實(shí)信用，履約守信是公司創(chuàng)業(yè)之本、發(fā)展之基。十多年來，公司的履約率始終保持在100％。并連續(xù)多年獲得了湖北省“重合同、守信用”企業(yè)光榮稱號。我司的管理人員管理能力強(qiáng)，施工經(jīng)驗豐富；公司員工全部訓(xùn)練有素，紀(jì)律嚴(yán)明，精通工法，技術(shù)水平高，質(zhì)量意識高，責(zé)任心強(qiáng)，是一支名副其實(shí)的建筑鐵軍?！皹?biāo)準(zhǔn)領(lǐng)先、工法領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、每建必精”是公司鐵的質(zhì)量方針，公司嚴(yán)格堅守此方針不動搖。公司成立13年來，先后征戰(zhàn)鄂、陜、甘、津、豫、皖、粵等省市，出色完成了一大批國家級、省級重點(diǎn)工程。累計建成總建筑面積六百三十多萬平方米。參與建設(shè)的工程創(chuàng)“長安杯”、“楚天杯”、“黃山杯”、“揚(yáng)子杯”、“中州杯”等省優(yōu)工程63個，獲“魯班獎”16個，其中西安交大科技創(chuàng)新港5#樓工程，獲魯班獎，并召開全國文明工地、優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程觀摩會！在西北各省、廣東地區(qū)擁有良好的品牌知名度！隨著集團(tuán)在建筑總承包和建筑勞務(wù)領(lǐng)域不斷開拓發(fā)展，集團(tuán)董事長劉乾安敏銳意識到未來建筑行業(yè)在人力資源和生產(chǎn)模式上將發(fā)生深刻的變革。公司領(lǐng)導(dǎo)通過研判，提出向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)轉(zhuǎn)型。期間新工人人力資源互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊成立，并在2021年成立了由集團(tuán)控股的下屬的人力資源互聯(lián)網(wǎng)公司。未來，集團(tuán)將在建筑勞務(wù)細(xì)分領(lǐng)域持續(xù)深耕，努力成為一流的人力資源數(shù)字化解決方案提供商。依托“人力云系統(tǒng)+互聯(lián)網(wǎng)招聘+靈活用工解決方案+生活場景服務(wù)”，為建筑勞務(wù)行業(yè)構(gòu)建便捷、高效的未來人力資源基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)自有信息化平臺與人力資源蓄水池。為集團(tuán)的下一步發(fā)展打造強(qiáng)力的增長引擎！
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