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人事主管(汶上廠區(qū))+班車+包吃住

5000-7000元

職位描述

績效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源服務(wù)專用設(shè)備制造
1.組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案
2.監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保行政后勤管理的順利進(jìn)行
3.負(fù)責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等日常事宜
4.辦理員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)工作
5.負(fù)責(zé)公司人事檔案的整理和管理工作
6.統(tǒng)籌公司日常客戶來訪接待,組織公司會(huì)議及活動(dòng)
7.參與公司各類會(huì)議,做好會(huì)議跟蹤和執(zhí)行工作
8.組織和參與公司年會(huì)、員工活動(dòng)
9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門的溝通與協(xié)調(diào),確保信息暢通
10.協(xié)助處理員工關(guān)系,維護(hù)公司和諧的工作氛圍
11.負(fù)責(zé)公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司對(duì)外接待工作
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)
任職要求:有人事行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)最少2年以上,人事行政經(jīng)驗(yàn)3年以上,會(huì)開車,能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)各種緊急事務(wù),獨(dú)立性強(qiáng),辦公軟件熟練,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
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工作地點(diǎn)

濟(jì)寧汶上縣山東北駿重工有限公司

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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公司Logo濟(jì)寧北駿機(jī)械有限公司
濟(jì)寧北駿機(jī)械有限公司有優(yōu)良的技術(shù)力量,完善的檢測設(shè)施和健全的質(zhì)量保障體系,完善的設(shè)備配置,為實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們立足自己研發(fā),不斷革新改進(jìn),多年來一直本著質(zhì)量為先、客戶至上的企業(yè)經(jīng)營理念,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷各地20多個(gè)省市自治區(qū),我們對(duì)每個(gè)配件每一件產(chǎn)品都經(jīng)過嚴(yán)格的檢驗(yàn),力求到達(dá)到客戶手中的產(chǎn)品無質(zhì)量問題,對(duì)待客戶如家人。我們不斷進(jìn)取、勇攀高峰,不斷更新設(shè)備制造技術(shù),力求達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),選擇了我們就是選擇了好服務(wù)。山東北駿重工有限公司是從事四不像拉土車、農(nóng)用四不像、后八輪拉土車,有職工280余人,其中技術(shù)人員30余人,營銷人員40人,工程師15人,中級(jí)工程師5人,同時(shí)聘請(qǐng)其余工程單位的中級(jí)工程師15人,共同構(gòu)筑公司優(yōu)良的研發(fā)實(shí)力,為技術(shù)革新與新產(chǎn)品開發(fā)奠定了基礎(chǔ)。山東北駿重工有限公司以“誠信、革新、服務(wù)”為宗旨,竭誠為廣大地客戶提供好的產(chǎn)品和服務(wù)!
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