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更新于 1月20日

高級法務(wù)專員(上市公司)(J10236)

1-1.5萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動糾紛司法仲裁大型企業(yè)集團(tuán)公司上市企業(yè)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理優(yōu)化部門制度/流程及搭建法律風(fēng)險防控體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)擬定、審核公司各類中英文合同和法律文件,協(xié)助商務(wù)談判;
3、合同排查:對合同全流程管理和履約過程監(jiān)控機(jī)制的梳理和落地,確保合同執(zhí)行的合規(guī)性,避免合同違約情況;
4、法務(wù)支持:提供日常業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)領(lǐng)域的法律咨詢、建議及解決方案;
5、協(xié)助部門經(jīng)理制定知識產(chǎn)權(quán)管理制度,搭建/優(yōu)化集團(tuán)化知識產(chǎn)權(quán)管理平臺,處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛(維權(quán)、侵權(quán));
6、處理公司各類勞動爭議、仲裁、訴訟案件和非訴案件,維護(hù)公司的合法權(quán)益;
7、策劃培訓(xùn)和宣貫法務(wù)工作,提高員工法律意識;
8、遵守公司保密協(xié)議及信息安全管理制度,履行本崗位信息安全的相關(guān)職責(zé);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
任職要求:
1、資歷水平:
a) 教育: 本科及以上學(xué)歷文化,法律相關(guān)專業(yè),通過國家法律執(zhí)業(yè)職格考試。
b) 經(jīng)驗:3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗。
2、能力/素質(zhì)要求:
a) 培訓(xùn): 法律風(fēng)險管理體系、民法典、勞動法等。
b) 技能: 1、英語聽說熟練;
2、有良好的法律功底,熟悉民法、公司法、勞動法、訴訟法等法律法規(guī);
3、有較強的團(tuán)隊合作精神,邏輯能力強,溝通表達(dá)能力強,語言和文字表達(dá)能力強,具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力;
4、知法守法、保密性強。

工作地點

寶安區(qū)深圳壹連科技股份有限公司

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

熊女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳壹連科技股份有限公司
壹連科技是一家集電連接組件研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的產(chǎn)品及解決方案提供商。公司自設(shè)立以來始終秉承“壹心壹意、電連世界”的發(fā)展宗旨,深耕電連接組件領(lǐng)域,目前已在廣東深圳、福建寧德、江蘇溧陽、四川宜賓及浙江樂清等多地建有生產(chǎn)基地,主要產(chǎn)品涵蓋電芯連接組件、動力傳輸組件以及低壓信號傳輸組件等各類電連接組件,形成了以新能源汽車為發(fā)展主軸,儲能系統(tǒng)、工業(yè)設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、消費電子等多個應(yīng)用領(lǐng)域齊頭并進(jìn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。公司自設(shè)立以來一直注重生產(chǎn)技術(shù)的革新與工藝流程的改進(jìn),目前已建立了涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備設(shè)計、工藝制造、測試驗證等領(lǐng)域的全流程研發(fā)體系,擁有多項專利以及軟件著作權(quán),掌握電芯連接組件模塊化設(shè)計技術(shù)、激光焊接過程設(shè)計技術(shù)、電芯連接組件自動化生產(chǎn)技術(shù)等電連接行業(yè)的核心技術(shù),參與了多個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,并擁有中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)認(rèn)證的測試驗證中心。公司高度重視產(chǎn)品品質(zhì),從健全的管理體系和嚴(yán)格的品控標(biāo)準(zhǔn)上保證產(chǎn)品質(zhì)量可靠,并先后通過了ISO9001、ISO13485、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、IPC620和UL等國內(nèi)外質(zhì)量認(rèn)證體系。公司注重工業(yè)化與信息化的融合,已構(gòu)建涵蓋ERP信息管理系統(tǒng)、PLM研發(fā)信息系統(tǒng)、SCM供應(yīng)商信息管理系統(tǒng)、WMS倉庫管理系統(tǒng)、BPM流程系統(tǒng)、MES生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)的全面數(shù)字化管理體系。公司引入VDA6.3,6Sigma等先進(jìn)質(zhì)量管理體系,持續(xù)改進(jìn)和提升質(zhì)量水平,多年來獲得了客戶的一致認(rèn)可和質(zhì)量嘉獎。使命:提供設(shè)備類信號連接的解決方案愿景:成為百年企業(yè),走向國際化市場價值觀:客戶***、擁抱變化、責(zé)任心、團(tuán)隊合作、培養(yǎng)和發(fā)展下屬股權(quán)激勵:不論您是過往貢獻(xiàn)或是未來創(chuàng)造,針對優(yōu)秀的核心人員,都將獲得股權(quán)激勵。職業(yè)發(fā)展:公司提供管理和專業(yè)雙通道,在這里意愿比能力重要,只要敢想,勇于試錯,不斷創(chuàng)新,C位就是你。薪酬:我們提供具備行業(yè)競爭力的薪酬,還有每年兩次調(diào)薪機(jī)會。(前三年的平均調(diào)薪率為10%,遠(yuǎn)高于制造業(yè)均值)HR***等你來撩~
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