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1、部門管理
①、全面負責(zé)工程部的日常運營、團隊建設(shè)及人員管理，包括技術(shù)團隊（設(shè)計、工藝、設(shè)備等）的招聘、培訓(xùn)與績效考核。
②、制定部門工作計劃、預(yù)算及資源分配，確保高效完成公司目標。
2、技術(shù)開發(fā)與改進
①、主導(dǎo)新產(chǎn)品/新工藝的研發(fā)、設(shè)計及導(dǎo)入（NPI），協(xié)調(diào)跨部門（生產(chǎn)、質(zhì)量、采購）推進項目落地。
②、優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝、設(shè)備及流程，提升生產(chǎn)效率、降低成本（如精益生產(chǎn)、自動化改造）。
3、生產(chǎn)支持
①、解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題，確保設(shè)備穩(wěn)定運行，減少停機時間。
②、協(xié)同質(zhì)量部門分析產(chǎn)品缺陷原因，制定改進方案，提升良品率。
3、標準化與合規(guī)
①、建立和完善工程技術(shù)標準、作業(yè)指導(dǎo)書（SOP）及管理體系。
②、確保生產(chǎn)流程符合行業(yè)規(guī)范、安全環(huán)保要求（如ISO/TS16949、ISO14001等）。
4、跨部門協(xié)作
①、與采購部門協(xié)作評估供應(yīng)商技術(shù)能力，參與關(guān)鍵設(shè)備/材料的選型與驗收。
②、配合銷售部門提供技術(shù)支持，參與客戶技術(shù)對接與需求分析。
二、任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，機械工程、電氣自動化、工業(yè)工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗
①、5年以上制造業(yè)工程技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有[注塑/沖壓/焊接/裝配等]工藝背景者優(yōu)先。
②、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程（從設(shè)計到量產(chǎn)），精通CAD/CAE/CAM、PLM、ERP等工具。
3. 核心能力
①、精通精益生產(chǎn)（Lean）、六西格瑪（Six Sigma）、TPM等管理方法。
②、具備較強的項目管理能力（PMP證書優(yōu)先）。
③、優(yōu)秀的跨部門溝通能力及抗壓能力。
4. 優(yōu)先考慮：
①、有汽車零部件、電子制造、消費類電子和新能源等行業(yè)經(jīng)驗。
②、熟悉工業(yè)4.0、智能制造（MES系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用）等新興技術(shù)。