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親愛的小伙伴們，如果你沒有在二三三醫(yī)療外貿(mào)工作過，請不要說鄭州沒有長久發(fā)展的好工作！?。?br>我怕招聘廣告文字的冰冷讓你們感受不到我們的真誠，讓我們彼此擦肩而過，錯失良機(jī)，所以我還是選擇簡單的表達(dá)以下幾點(diǎn)
我們需要的：
1.熟悉阿里國際站、谷歌獨(dú)立站、中國制造網(wǎng)、社媒等渠道運(yùn)營經(jīng)驗，有獨(dú)立的0-1、1-N的運(yùn)營經(jīng)驗，可以獨(dú)立的做好競調(diào)，有清晰的運(yùn)營思路!
2.會花錢，清楚的知道怎么把錢花好，BOSS會給你沒有上限的預(yù)算，并要求你在每個月單次點(diǎn)擊費(fèi)用降低或者持平的情況下，每個月的P4P費(fèi)用最少15-30%遞增，我們需要一個能夠把錢花好的運(yùn)營，而不是只是可以拿自然流量的人。
3.能獨(dú)立全面診斷分析店鋪的現(xiàn)狀，獨(dú)立整理周/月年報告并能根據(jù)報告作出改進(jìn)方案。
4.熱衷數(shù)據(jù)運(yùn)營，邏輯思維清晰，樂學(xué)好思愿意分享，公司提供外訓(xùn)機(jī)會，不斷提高運(yùn)營自身能力與平臺需求匹配，你可以有二流的學(xué)習(xí)能力，但必須有一流的學(xué)習(xí)態(tài)度，愿意去學(xué)習(xí)，愿意去交流，主動進(jìn)步.
5.敢花錢，敢試錯，勇于嘗試，善于總結(jié)
你的工作內(nèi)容:
從1-3個新阿里店鋪的運(yùn)營，未來可晉升至公司的運(yùn)營主管，至于工作的具體內(nèi)容我想我不用細(xì)說你必須懂的。
【“十全十美”的福利待遇】
1、底薪 8k-15K + 績效+ 詢盤數(shù)提成/合伙人股份，條件可以敞開談，以boss對行業(yè)的了解，會給你一份精準(zhǔn)的對得起你現(xiàn)在的辛勤付出的薪資和一份你未來可以看得見的高收入。
正在組建的老板私董會 (由鄭州行業(yè)內(nèi)大咖老板組成)和運(yùn)營組建的運(yùn)營智腦團(tuán)，給你提供最好的學(xué)習(xí)交流平臺。
2、五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險失業(yè)保險和生育保險)
3、享受法定節(jié)假日及各種帶薪休假 (包括年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等)。
4、提供培訓(xùn)機(jī)會 (內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、阿里巴巴付費(fèi)培訓(xùn))。
5、績效獎金、節(jié)日福利、不加班、員工旅游、帶薪年假......
【工作時間】
1.朝九晚六、周末雙休
2.享受國家規(guī)定的各類節(jié)假日，長假與政府部門同步
3.工作滿一年，既享受2天帶薪休假，每多一年多一天，最高5天
【公司介紹】
1、核心業(yè)務(wù)與產(chǎn)品
公司專注于醫(yī)療設(shè)備領(lǐng)域，產(chǎn)品矩陣豐富，應(yīng)用覆蓋泌尿外科、肝膽科、腸胃科、腫瘤科等醫(yī)院全科室，既能滿足終端醫(yī)療機(jī)構(gòu)的臨床需求，也可適配各類經(jīng)銷商的采購場景。
2、市場布局與覆蓋
公司以中國為根基，積極拓展全球市場，產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷歐美、東南亞、俄羅斯、沙特阿拉伯、日本、韓國等180 個國家和地區(qū)，業(yè)務(wù)范圍遍及世界五大洲，是行業(yè)內(nèi)少數(shù)實現(xiàn)全球廣泛布局的企業(yè)之一。
3、資質(zhì)與技術(shù)實力
公司產(chǎn)品通過CE、ISO、ANVISA等多個國家和地區(qū)的權(quán)威行業(yè)認(rèn)證，合規(guī)性與品質(zhì)得到國際認(rèn)可。其中，拳頭產(chǎn)品擁有世界領(lǐng)先的技術(shù)專利，形成了不可替代的核心競爭力，為市場拓展提供堅實保障。
4、營銷渠道與推廣
公司構(gòu)建了多維度、立體化的營銷體系：
線上布局阿里巴巴國際站、谷歌獨(dú)立站及海外社交媒體平臺，通過多平臺同步運(yùn)營與付費(fèi)推廣，確保詢盤的數(shù)量與質(zhì)量。
線下定期參與 CMEF 國際醫(yī)療器械展會，依托展會平臺與全球客戶深度對接，多次實現(xiàn)大客戶成交并建立長期合作關(guān)系。
5、團(tuán)隊與辦公環(huán)境
團(tuán)隊氛圍：以 95 后、00 后為核心力量，氛圍輕松活躍，同時配備銷冠帶教機(jī)制，助力新人快速成長，實現(xiàn) “輕松月入過萬” 的薪酬目標(biāo)。
辦公環(huán)境：除寬敞的辦公區(qū)域外，配備養(yǎng)生茶包、咖啡機(jī)、養(yǎng)顏花茶及芝華仕頭等艙真皮午休沙發(fā)，兼顧工作效率與生活品質(zhì)，倡導(dǎo) “開心工作，快樂生活” 的理念。
6、人才發(fā)展與激勵機(jī)制
成長體系：擁有完善的培訓(xùn)體系、帶教責(zé)任制與主管目標(biāo)制，通過利益捆綁實現(xiàn)團(tuán)隊共同成長；提供多樣化學(xué)習(xí)資源與機(jī)會，鼓勵員工持續(xù)提升專業(yè)能力。
晉升與薪酬：建立清晰的晉升通道，結(jié)合遠(yuǎn)高于市場水平的薪酬機(jī)制及激勵體系，確保員工的努力與貢獻(xiàn)得到充分認(rèn)可和豐厚回報，實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。
公司以“成為一家專業(yè)、領(lǐng)先的醫(yī)療供應(yīng)商，客戶滿意、員工富足、企業(yè)發(fā)展力爭在醫(yī)療領(lǐng)域內(nèi)遙遙領(lǐng)先”為愿景，憑借全球化的市場布局、高品質(zhì)的產(chǎn)品矩陣、多元的營銷渠道及人性化的團(tuán)隊管理，在醫(yī)療設(shè)備行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，同時為員工提供了兼具成長空間與幸福感的發(fā)展平臺。