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更新于 3月5日

視覺設計師(雙休/早九晚六/月薪8k)

6000-8000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廣告設計包裝設計排版設計PSCAD2年經(jīng)驗廣告/營銷
成都蒼山稷農(nóng)業(yè)科技有限公司,專注為成都中高端家庭提供原生態(tài)、健康、可溯源的原生態(tài)食材及服務,深耕成都市場4年,客戶覆蓋高新區(qū)、武侯區(qū)、青羊區(qū)、天府新區(qū)等11個區(qū),105個高端住宅。旗下自有蔬菜品牌「小狐貍的菜園子」,擁有獨立種植基地200+畝(金堂),堅持原生態(tài)種植標準,主營原生態(tài)蔬菜、牛羊肉、跑山黑豬肉、散養(yǎng)禽蛋、新鮮水果、魚、手工面條等全品類食材,通過「蒼山稷·原生態(tài)」小程序?qū)崿F(xiàn)線上下單、當天采摘并配送到家,打造從田間到餐桌的安心飲食方案。
微信搜索“蒼山稷”小程序可查看公司詳細情況。
【工作內(nèi)容】
1、負責企業(yè)日常宣傳物料的設計與延展,包括傳單、海報、產(chǎn)品手冊及企業(yè)宣傳冊等,確保視覺輸出符合品牌調(diào)性;
2、主導全線產(chǎn)品的內(nèi)包裝、外包裝品牌化設計,以及特殊節(jié)日品牌禮品盒的創(chuàng)意設計;
3、負責小程序端的視覺品牌化設計,統(tǒng)一線上視覺風格;
4、負責基地的品牌形象設計與落地,打造具有品牌辨識度的空間視覺;
5、負責物流部門工服、物流箱等物料的視覺升級設計。
【薪資結(jié)構】
1、試用期兩個月:底薪4000+全勤100+項目提成
2、轉(zhuǎn)正后:底薪5000+全勤100+項目提成+社保
3、綜合薪資6000—7000元/月,項目多時,綜合7k以上
【工作時間】
1、早九晚六,午休1.5h,12:00—13:30,周末雙休。
2、法定節(jié)假日正常放假。
3、入職滿一年,享有額外5天年假。

【任職要求】
1、30歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,視覺傳達、平面設計等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、精通PS、AI、CDR等設計軟件,讓創(chuàng)意落地;
3、1年及以上設計相關工作經(jīng)驗,業(yè)務能力成熟;
4、具備成熟的審美能力、創(chuàng)意思維;
5、曾擔任主設計師或獨立完成過設計項目者優(yōu)先;
6、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
7、具有上進心,對作品有高標準要求,追求卓越,能在設計工作中找到成就感和價值感。
【福利待遇】
1. 豐富多樣的文化活動,團建,旅游,烘焙課、品鑒會、畫展、音樂會等。
2. 各種員工關懷福利:不定期特供水果、零食、生日禮、周年禮、節(jié)日禮、下午茶、團建活動、公司付費旅游等等。
3. 入職滿1年,享有5天帶薪年假、每年1次員工體檢。
4. 明確的晉升機制、充分的員工關懷,幫助你盡快適應新環(huán)境。

工作地點

成都武侯區(qū)icp環(huán)匯商業(yè)廣場M3座19層1905

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

趙女士/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都蒼山稷農(nóng)業(yè)科技有限公司
公司介紹蒼山稷是為成都的中高端家庭,提供健康的原生態(tài)食材,目前公司的產(chǎn)品:蔬菜、豬肉、雞肉、雞蛋、水果、魚、手工面條。目前在成都市場已經(jīng)做了4年,客戶分布在成都的高新區(qū)、武侯區(qū)、青羊區(qū)、天府新區(qū)等11個區(qū)域的高端住宅。公司旗下的蔬菜品牌“小狐貍的菜園子”,以原生態(tài)的種植方式,由農(nóng)業(yè)技術專家從選種——育苗——種植各環(huán)節(jié)進行整體把控,確保種植出的蔬菜品質(zhì)好、口感好,給客戶提供原生態(tài)的健康蔬菜。蔬菜基地位于金堂,整個基地按照綜合性農(nóng)場的方式打造,客戶到基地參觀蔬菜種植的同時,還可以體驗垂釣、柴火雞、爬山、賞花,小朋友還可以喂養(yǎng)小兔子、小鴨子,采摘水果,參加農(nóng)耕小課堂。我們還給客戶預留了一塊自留地,客戶可以自己體驗蔬菜種植,等蔬菜成熟時,客戶可以再到基地親自采摘,將蔬菜帶回家和家人一起品嘗。蒼山稷的企業(yè)愿景: 1、不斷追求卓越,讓蒼山稷成為客戶健康食材的第一選擇 2、不斷提高員工的幸福指數(shù)工作開心,家庭溫馨,能夠培養(yǎng)孩子能夠孝敬父母、能夠看得起病、能夠買的起房。蒼山稷的價值觀: 1、以客戶為中心,不斷提高我們產(chǎn)品的質(zhì)量和服務 2、團隊協(xié)作一是,單打獨斗是很難在這個社會生存的,整個公司就是一群狼,一起在這個社會獲取食物。有部門負責銷售,有部門負責售后服務,有部門負責生產(chǎn),有部門負責物流,有部門負責福利,有部門負責招聘,有部門負責財務,有部門負責宣傳。二是,團隊協(xié)作最重要是各自做好各自的事情,各自在各自的領域成為最厲害的,最后合在一起,我們就是最好的團隊三是,在團隊配合中,一定會發(fā)現(xiàn)問題,甚至因為各自位置不一樣而產(chǎn)生沖突,這個時候及時把所發(fā)現(xiàn)的問題上報給上級領導,領導重新調(diào)整流程、規(guī)則,最終每一個人的工作都會因此更加輕松、流暢 3、相互尊重對事不對人,工作上我們講規(guī)矩、講原則,工作之外大家都是平等的,相互尊重,大家工作都會更加輕松 4、利益共享我們不斷的研究出更加科學化的分配機制,讓每一個人都因為公司越來越好,自己和自己的家人生活的越來越好 5、以價值決定職位和收入不講苦勞、不講資歷、不分年齡、不在乎來自哪里,讓每個人的薪水、職位只和他創(chuàng)造的價值掛鉤,對人價值的認可,是對別人最大的尊重。
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