職位描述
面銷面銷/陌拜地推銷售個(gè)人客戶農(nóng)/林/牧/漁
【公司介紹】
公司專門為成都的中高端家庭提供健康食材定制服務(wù)，目前公司的產(chǎn)品有:蔬菜、豬肉、雞肉、雞蛋、水果、魚、手工面條?？偛课挥诔啥冀鹑诔亲u(yù)峰國際中心，基地位于金堂，以綜合性農(nóng)場進(jìn)行打造，可以供客戶參觀、游玩、體驗(yàn)、放松。目前成都的高新區(qū)、武侯區(qū)、青羊區(qū)、天府新區(qū)等11個(gè)區(qū)域均有客戶分布，遍布105個(gè)高端住宅。
我們從土壤、水質(zhì)、自主育苗、肥料、除蟲除草、自然生長成熟到當(dāng)天采摘，按需配送全過程確保健康原生態(tài)。
一、崗位職責(zé)（線下面銷）
1、跟隨部門經(jīng)理到劃分的目標(biāo)客戶區(qū)域，收集客戶資源
2、給客戶介紹訂購方式和服務(wù)體系
3、預(yù)約客戶面談，促成訂單的交易
（業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：入職帶薪培訓(xùn)，業(yè)務(wù)簡單容易上手，部門經(jīng)理全程實(shí)操帶教，前期會幫忙談單。我們的銷售體系完善，銷售的整個(gè)流程，都有完整的銷售說辭，提供全套的學(xué)習(xí)資料。經(jīng)理幫談單，但屬于個(gè)人資源，提成不變）
二、任職要求
1、大專及以上，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生和轉(zhuǎn)行
2、喜歡銷售工作，追求高薪
3、喜歡人際相處
三、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+提成+全勤+獎(jiǎng)金，綜合10-20k
2、提成: 提成1000元--6000元/單
四、工作時(shí)間
1、早10晚7（夏季早11晚8），周末單休（固定），月休4-8天，法定節(jié)假日正常休，每月根據(jù)業(yè)績完成情況，可額外休2-4天，可自由休、累計(jì)休
2、入職滿一年后，每年額外再有5天年假
五、員工福利
1、試用期薪資與正式員工薪資標(biāo)準(zhǔn)完全一致 ，并且不考核業(yè)績！
2、購買社保（五險(xiǎn)），入職滿一年，每年享有一次員工體檢
3、特供水果、生日禮、周年禮、節(jié)日禮、下午茶、團(tuán)建活動等等，員工關(guān)懷福利應(yīng)有盡有;
4、業(yè)務(wù)體系完善，入職有員工培訓(xùn)，新人上手快
六、晉升渠道
1、銷售專員一部門主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)。
今年在擴(kuò)編，預(yù)計(jì)保底提拔6名主管，2名經(jīng)理。每月都要從優(yōu)秀新人中提拔一名業(yè)績最好的為主管。
部門主管底薪6000/月＋提成
部門經(jīng)理底薪10000/月+提成
2、晉升體系公開透明，公平公正
3、隨著職位的晉升，底薪、獎(jiǎng)金相應(yīng)增加
公司專門為成都的中高端家庭提供健康食材定制服務(wù)，目前公司的產(chǎn)品有:蔬菜、豬肉、雞肉、雞蛋、水果、魚、手工面條?？偛课挥诔啥冀鹑诔亲u(yù)峰國際中心，基地位于金堂，以綜合性農(nóng)場進(jìn)行打造，可以供客戶參觀、游玩、體驗(yàn)、放松。目前成都的高新區(qū)、武侯區(qū)、青羊區(qū)、天府新區(qū)等11個(gè)區(qū)域均有客戶分布，遍布105個(gè)高端住宅。
我們從土壤、水質(zhì)、自主育苗、肥料、除蟲除草、自然生長成熟到當(dāng)天采摘，按需配送全過程確保健康原生態(tài)。
一、崗位職責(zé)（線下面銷）
1、跟隨部門經(jīng)理到劃分的目標(biāo)客戶區(qū)域，收集客戶資源
2、給客戶介紹訂購方式和服務(wù)體系
3、預(yù)約客戶面談，促成訂單的交易
（業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：入職帶薪培訓(xùn)，業(yè)務(wù)簡單容易上手，部門經(jīng)理全程實(shí)操帶教，前期會幫忙談單。我們的銷售體系完善，銷售的整個(gè)流程，都有完整的銷售說辭，提供全套的學(xué)習(xí)資料。經(jīng)理幫談單，但屬于個(gè)人資源，提成不變）
二、任職要求
1、大專及以上，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生和轉(zhuǎn)行
2、喜歡銷售工作，追求高薪
3、喜歡人際相處
三、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+提成+全勤+獎(jiǎng)金，綜合10-20k
2、提成: 提成1000元--6000元/單
四、工作時(shí)間
1、早10晚7（夏季早11晚8），周末單休（固定），月休4-8天，法定節(jié)假日正常休，每月根據(jù)業(yè)績完成情況，可額外休2-4天，可自由休、累計(jì)休
2、入職滿一年后，每年額外再有5天年假
五、員工福利
1、試用期薪資與正式員工薪資標(biāo)準(zhǔn)完全一致 ，并且不考核業(yè)績！
2、購買社保（五險(xiǎn)），入職滿一年，每年享有一次員工體檢
3、特供水果、生日禮、周年禮、節(jié)日禮、下午茶、團(tuán)建活動等等，員工關(guān)懷福利應(yīng)有盡有;
4、業(yè)務(wù)體系完善，入職有員工培訓(xùn)，新人上手快
六、晉升渠道
1、銷售專員一部門主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)。
今年在擴(kuò)編，預(yù)計(jì)保底提拔6名主管，2名經(jīng)理。每月都要從優(yōu)秀新人中提拔一名業(yè)績最好的為主管。
部門主管底薪6000/月＋提成
部門經(jīng)理底薪10000/月+提成
2、晉升體系公開透明，公平公正
3、隨著職位的晉升，底薪、獎(jiǎng)金相應(yīng)增加
工作地點(diǎn)
四川省成都市武侯區(qū)石羊街道交子大道M3座10樓1005
相似職位
- 酒店銷售經(jīng)理8000-12000元
成都 - 青白江
成都成廂文化旅游發(fā)展有限公司 - 周末雙休不加班+建筑資質(zhì)顧問，接受小白8000-9000元
成都 - 雙流
四川中政衡興企業(yè)管理有限公司 - 銷售專員5000-10000元·14薪
成都 - 青羊
成都躍頂實(shí)業(yè)有限公司 - 標(biāo)物銷售1-1.5萬
成都 - 雙流
中國鋼研科技集團(tuán)有限公司 - 稅優(yōu)專員1.2-2.4萬
成都 - 新都
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川分公司(新都區(qū)直聘部) - 銷售專員6000-12000元
成都 - 武侯
四川吉安泰工程項(xiàng)目管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
李佳益/HR
當(dāng)前在線立即溝通
成都蒼山稷農(nóng)業(yè)科技有限公司公司介紹蒼山稷是為成都的中高端家庭，提供健康的原生態(tài)食材，目前公司的產(chǎn)品：蔬菜、豬肉、雞肉、雞蛋、水果、魚、手工面條。目前在成都市場已經(jīng)做了4年，客戶分布在成都的高新區(qū)、武侯區(qū)、青羊區(qū)、天府新區(qū)等11個(gè)區(qū)域的高端住宅。公司旗下的蔬菜品牌“小狐貍的菜園子”，以原生態(tài)的種植方式，由農(nóng)業(yè)技術(shù)專家從選種——育苗——種植各環(huán)節(jié)進(jìn)行整體把控，確保種植出的蔬菜品質(zhì)好、口感好，給客戶提供原生態(tài)的健康蔬菜。蔬菜基地位于金堂，整個(gè)基地按照綜合性農(nóng)場的方式打造，客戶到基地參觀蔬菜種植的同時(shí)，還可以體驗(yàn)垂釣、柴火雞、爬山、賞花，小朋友還可以喂養(yǎng)小兔子、小鴨子，采摘水果，參加農(nóng)耕小課堂。我們還給客戶預(yù)留了一塊自留地，客戶可以自己體驗(yàn)蔬菜種植，等蔬菜成熟時(shí)，客戶可以再到基地親自采摘，將蔬菜帶回家和家人一起品嘗。蒼山稷的企業(yè)愿景: 1、不斷追求卓越，讓蒼山稷成為客戶健康食材的第一選擇 2、不斷提高員工的幸福指數(shù)工作開心，家庭溫馨，能夠培養(yǎng)孩子能夠孝敬父母、能夠看得起病、能夠買的起房。蒼山稷的價(jià)值觀: 1、以客戶為中心，不斷提高我們產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù) 2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作一是，單打獨(dú)斗是很難在這個(gè)社會生存的，整個(gè)公司就是一群狼，一起在這個(gè)社會獲取食物。有部門負(fù)責(zé)銷售，有部門負(fù)責(zé)售后服務(wù)，有部門負(fù)責(zé)生產(chǎn)，有部門負(fù)責(zé)物流，有部門負(fù)責(zé)福利，有部門負(fù)責(zé)招聘，有部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)，有部門負(fù)責(zé)宣傳。二是，團(tuán)隊(duì)協(xié)作最重要是各自做好各自的事情，各自在各自的領(lǐng)域成為最厲害的，最后合在一起，我們就是最好的團(tuán)隊(duì)三是，在團(tuán)隊(duì)配合中，一定會發(fā)現(xiàn)問題，甚至因?yàn)楦髯晕恢貌灰粯佣a(chǎn)生沖突，這個(gè)時(shí)候及時(shí)把所發(fā)現(xiàn)的問題上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)重新調(diào)整流程、規(guī)則，最終每一個(gè)人的工作都會因此更加輕松、流暢 3、相互尊重對事不對人，工作上我們講規(guī)矩、講原則，工作之外大家都是平等的，相互尊重，大家工作都會更加輕松 4、利益共享我們不斷的研究出更加科學(xué)化的分配機(jī)制，讓每一個(gè)人都因?yàn)楣驹絹碓胶?，自己和自己的家人生活的越來越?5、以價(jià)值決定職位和收入不講苦勞、不講資歷、不分年齡、不在乎來自哪里，讓每個(gè)人的薪水、職位只和他創(chuàng)造的價(jià)值掛鉤，對人價(jià)值的認(rèn)可，是對別人最大的尊重。
公司主頁