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更新于 6月25日

房地產(chǎn)估價(jià)助理

3000-5000元
  • 廣州天河區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產(chǎn)估價(jià)師商業(yè)地產(chǎn)評估助理估價(jià)助理住宅地產(chǎn)房地產(chǎn)開發(fā)咨詢服務(wù)
職責(zé)描述: 1、完成工商物業(yè)的預(yù)估報(bào)告及正式報(bào)告; 2、完成住宅物業(yè)的預(yù)估報(bào)告及正式報(bào)告; 3、核評估報(bào)告的各要件,找出評估報(bào)告中的問題考核要求; 4、審核報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目登記及收費(fèi)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 6、負(fù)責(zé)部門檔案資料、市場信息資料的管理; 7、負(fù)責(zé)文檔及傳真資料收發(fā); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上房地產(chǎn)評估工作經(jīng)驗(yàn); 3、了解房地產(chǎn)行業(yè),熟悉估價(jià)理論和方法; 4、誠實(shí)正直,有組織意識、溝通協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、公司給予薪酬標(biāo)準(zhǔn)高于行業(yè)平均水平;績效獎(jiǎng)金;年終獎(jiǎng)。 2、入職即買社保和公積金; 3、員工生日會、定期團(tuán)建或旅游; 4、帶新年假,享受國家法定節(jié)假日;周末雙休,7小時(shí)工作日, 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 午休2小時(shí); 5、公司文化氛圍好,團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取、年輕活躍、輕松愉快,每年組織全體員工旅游活動! 6、位于珠江新城CBD中軸線花城廣場北側(cè)與小蠻腰兩相對望,交通便利、辦公室寬敞明亮、配備冰箱、微波爐等;廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、完善的晉升機(jī)制,讓您充分展現(xiàn)個(gè)人所長、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 公司名稱:廣東均正房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估咨詢有限公司 地址:廣州市天河區(qū)黃埔大道163號富星商務(wù)大廈東塔7樓(珠江新城花城廣場北側(cè))
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、節(jié)日福利、周末雙休

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)黃埔大道西163富星商貿(mào)大廈7樓

職位發(fā)布者

張女士/人事

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公司Logo廣東均正房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估咨詢有限公司
公司成立于一九九九年,是國內(nèi)最早的專業(yè)房地產(chǎn)估價(jià)顧問機(jī)構(gòu)之一,為中國房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會常務(wù)理事單位、廣東省房地產(chǎn)估價(jià)師與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人學(xué)會理事單位、廣東省不動產(chǎn)登記與估價(jià)專業(yè)人員協(xié)會理事單位、廣州市房地產(chǎn)評估專業(yè)人員協(xié)會副會長單位。公司具有房地產(chǎn)估價(jià)一級、土地估價(jià)一級、資產(chǎn)評估等資質(zhì),均可在全國范圍內(nèi)執(zhí)業(yè),同時(shí)還具備土地登記代理資質(zhì),工程咨詢資質(zhì),工程造價(jià)資質(zhì),是一家綜合性的專業(yè)評估顧問公司,能為客戶提供全方位估價(jià)咨詢服務(wù)。公司秉承“均和誠信守正創(chuàng)新”的核心理念,用專業(yè)精神,匯聚英才,與時(shí)俱進(jìn),圍繞客戶需求,匠心服務(wù)。u企業(yè)愿景——以人為本,成為中國最具誠信度和創(chuàng)新力的專業(yè)估價(jià)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。u企業(yè)理念——均和誠信守正創(chuàng)新u企業(yè)價(jià)值觀——恪守“專業(yè)、誠信、高效、協(xié)作、進(jìn)取、領(lǐng)先”的精神,為客戶解決問題;堅(jiān)持研發(fā),創(chuàng)新驅(qū)動,圍繞日益發(fā)展變化的市場,和客戶需求,和客戶共同成長,行穩(wěn)致遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)社會、企業(yè)、員工的價(jià)值。u企業(yè)人才觀——人才是企業(yè)最重要的資產(chǎn),也是估價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)最核心的競爭力。成就領(lǐng)先的企業(yè)需要優(yōu)秀的人才,只有不斷吸納優(yōu)秀人才加盟,才能保持和增強(qiáng)公司的競爭力。不斷升級人才機(jī)制,找準(zhǔn)人才成長訴求與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的契合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長的目標(biāo)。u企業(yè)機(jī)制——長期發(fā)展、持續(xù)進(jìn)步,用開放、包容的心態(tài),建立企業(yè)的運(yùn)營管理,完善公司的市場機(jī)制、經(jīng)營機(jī)制、決策機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制,從專業(yè)、營銷、信息化、研發(fā)、人力資源、財(cái)務(wù)等層面不斷優(yōu)化,使之成為公司發(fā)展的基石,以追求在復(fù)雜多變的競爭環(huán)境下的可持續(xù)發(fā)展。
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