工作地點(diǎn)為外省及省內(nèi)各地。
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營,組織落實機(jī)構(gòu)籌開、運(yùn)營工作,為完成年度經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。
職 責(zé):
一在項目獲取階段,積極配合項目的盡調(diào)、踏勘及論證工作;
二參與項目合作協(xié)議談判、跟進(jìn)協(xié)議進(jìn)展;
三根據(jù)公司要求,參與制定籌開計劃,按照計劃落實新設(shè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)/護(hù)理院報批報建、改造、公司注冊登記等籌開工作;
四開拓營銷渠道,在當(dāng)?shù)亟M織開展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)宣傳、蓄客等營銷工作;
五組建當(dāng)?shù)剡\(yùn)營團(tuán)隊,開展團(tuán)隊培訓(xùn)(企業(yè)文化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)技能);
六參與制定年度經(jīng)營計劃,組織落實集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)。
七完成集團(tuán)交辦的其他工作。
任職資格:
1、教育水平
學(xué)歷本科及以上學(xué)歷,職稱無硬性要求。
2、年齡要求
副職崗位:40周歲以下。
3、工作經(jīng)驗
7年以上工作經(jīng)驗,具有2年以上大中型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長任職經(jīng)歷或省屬國有企業(yè)二級公司中層副職以上經(jīng)營管理任職經(jīng)歷,具備1-2個項目成功操盤經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、專業(yè)知識
養(yǎng)老服務(wù)與運(yùn)營、團(tuán)隊管理、醫(yī)療健康、酒店物業(yè)管理等相關(guān)知識。
5、所需培訓(xùn)
物產(chǎn)中大金石企業(yè)文化、經(jīng)營模式等。
6、能力要求
政治立場堅定,品行端正,對養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展有熱情、有信心;善于鉆研學(xué)習(xí),熟悉養(yǎng)老政策、經(jīng)營模式,具備經(jīng)營思維;勇于擔(dān)當(dāng),作風(fēng)務(wù)實,具備醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)籌開、運(yùn)營實戰(zhàn)能力;講大局、善協(xié)同,注重效率,能夠組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造業(yè)績;身心健康,抗壓能力強(qiáng)。
項目不同階段,需適應(yīng)不同的辦公環(huán)境。外派崗位,存在加班和出差。腦力工作負(fù)荷較大,身體方面需能勝任經(jīng)常性出差。