崗位職責:
1、負責公司月度招聘計劃的實施,按照崗位要求進行,并負責每月招聘報表的統(tǒng)計工作;
2、負責公司招聘渠道的開發(fā)、維護、費用預(yù)算;
崗位要求:
1、年齡25—35歲之間,人力資源專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,熟悉招聘流程;
2、3年以上招聘崗位相關(guān)經(jīng)驗,熟悉與招聘相關(guān)的工作;
職位福利:大小周、年底雙薪、定期團建、有工作餐、節(jié)日福利、優(yōu)秀員工獎金、良好的晉升機會!
職位亮點:期待有夢想的你,共創(chuàng)美好未來!