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更新于 9月5日

大客戶經(jīng)理(人力資源行業(yè))

1.2-1.5萬(wàn)
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

渠道銷售區(qū)域銷售人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)拓展:負(fù)責(zé)公司核心人力資源產(chǎn)品(人事外包、派遣、企業(yè)出海服務(wù)、人事服務(wù)流程代理、單工傷產(chǎn)品)的市場(chǎng)推廣與銷售工作,制定銷售策略與計(jì)劃,積極開(kāi)拓新客戶,重點(diǎn)挖掘央國(guó)企及勞動(dòng)密集型藍(lán)領(lǐng)企業(yè)客戶資源,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。?
2、客戶維護(hù):建立并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期良好合作關(guān)系,定期拜訪客戶,深入了解客戶需求及人力資源管理痛點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)與解決方案,確??蛻魸M意度與忠誠(chéng)度,促進(jìn)客戶續(xù)約及業(yè)務(wù)二次開(kāi)發(fā)。?
3、項(xiàng)目跟進(jìn):全程跟進(jìn)銷售項(xiàng)目,包括客戶需求對(duì)接、方案制定與演示、合同談判與簽訂等環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(如服務(wù)、運(yùn)營(yíng)、風(fēng)控等部門),確保項(xiàng)目順利落地執(zhí)行,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的問(wèn)題。?
4、市場(chǎng)調(diào)研:密切關(guān)注人力資源行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息與客戶反饋,定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司產(chǎn)品優(yōu)化、銷售策略調(diào)整及業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供數(shù)據(jù)支持與合理化建議。?
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:配合公司市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣等工作,協(xié)助團(tuán)隊(duì)開(kāi)展客戶沙龍、行業(yè)研討會(huì)等活動(dòng);與內(nèi)部各部門保持高效溝通與協(xié)作,共同提升公司整體服務(wù)質(zhì)量與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)(招聘、外包、培訓(xùn)、咨詢等)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有大型客戶拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉人力資源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及業(yè)務(wù)模式,具備良好的行業(yè)洞察力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
4、具備優(yōu)秀的銷售管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)能力和抗壓能力。
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,具有良好的客戶導(dǎo)向和商務(wù)談判能力。
6、結(jié)果導(dǎo)向,敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)及創(chuàng)新意識(shí),勇于承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)。

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)虹橋國(guó)際展匯4號(hào)樓6樓

職位發(fā)布者

遲春毅/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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