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子公司副總經(jīng)理(分管生產(chǎn)運(yùn)營方向)

2-4萬
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
薪酬面議,需要有600KA電解槽運(yùn)行經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé)
1、制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃,分解落實(shí)生產(chǎn)、成本、安全等核心指標(biāo)。
2、主導(dǎo)分管領(lǐng)域重大專項(xiàng)工作,如技術(shù)改造、綠色低碳轉(zhuǎn)型項(xiàng)目等。
3、主導(dǎo)電解鋁煙氣超低排放改造(如干法吸附 + SCR 脫硝),應(yīng)對(duì)環(huán)保督察與 ESG 評(píng)級(jí)要求,提升企業(yè)綠色形象。
4、牽頭電解鋁槽型優(yōu)化(如大型預(yù)焙槽節(jié)能改造)、惰性陽極技術(shù)研發(fā),推動(dòng)噸鋁能耗達(dá)到行業(yè)標(biāo)桿水平,并參與行業(yè)政策研究,提出應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)的業(yè)務(wù)調(diào)整建議。
5、管控電解槽運(yùn)行效率,落實(shí)環(huán)保督察整改要求,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同。
6、制定電解鋁技術(shù)專家培養(yǎng)計(jì)劃,建立 “師帶徒” 機(jī)制與技能認(rèn)證體系,降低核心崗位人才流失率。
7、建立分管領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,確保安全生產(chǎn)“零事故”及環(huán)保達(dá)標(biāo)。
任職要求
1、45歲以下(1980年6月1日后出生),本科及以上學(xué)歷,有色金屬冶金、冶金等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬。
2、具有8年以上大型同行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同規(guī)模企業(yè)高層副職或5年以上部門正職經(jīng)歷,600KA電解槽運(yùn)行等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和大局觀,能貫徹執(zhí)行上級(jí)決策。
4、熟悉國家行業(yè)政策法規(guī)(如《鋁行業(yè)規(guī)范條件》)及國企管理體系。
5、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略分解能力、跨部門協(xié)同能力和危機(jī)處理能力;抗壓性強(qiáng),能適應(yīng)國企改革及市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)雙重環(huán)境;良好的政府溝通、商務(wù)談判及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、擅長電解鋁生產(chǎn)管理、節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用及大宗原材料供應(yīng)鏈優(yōu)化;有應(yīng)對(duì)行業(yè)產(chǎn)能調(diào)控政策的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

洛龍區(qū)洛陽市人民政府1

入職公司信息

  • 入職公司: 河南能源人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 鄭州中原區(qū)河南省鄭州市中原區(qū)碧桃路
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

鄭玉璽/高級(jí)經(jīng)理

剛剛活躍
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河南能源人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司
河南能源人力資源發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“能源人力”)是河南能源全資控股的國有獨(dú)資企業(yè)。成立于 2021年 11月,注冊(cè)資本 1億元。能源人力堅(jiān)持“根植中原、服務(wù)河南、聯(lián)通全國、放眼國際的戰(zhàn)略定位,致力于打造科技驅(qū)動(dòng)的中國能源行業(yè)人力資源服務(wù)第一品牌。能源人力提供職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證、人才配置發(fā)展、人力資源外包、管理咨詢與培訓(xùn)、人力資源科技、人力資本投資、國際人才服務(wù)、人才創(chuàng)新載體運(yùn)營與企業(yè)服務(wù)等 8大類產(chǎn)品,服務(wù)人才和企業(yè)全生命周期。能源人力堅(jiān)守“價(jià)值創(chuàng)造、成人達(dá)己”的核心價(jià)值觀,搭建生態(tài)平臺(tái),與垂直細(xì)分領(lǐng)域的優(yōu)秀合作伙伴共同發(fā)展,覆蓋“派包靈、社薪稅和招培就”人力資源全要素服務(wù)?,F(xiàn)設(shè)有全資和控股子公司 12家,分布在貴州、新疆等省市區(qū)及河南省內(nèi)鄭州、鶴壁、安陽、許昌、焦作、濟(jì)源等地市。
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