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任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上B端產(chǎn)品經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過3個以上人力模塊完整建設(shè)
2. 具備良好的溝通協(xié)作能力，抗壓能力強(qiáng)，能積極主動協(xié)調(diào)資源，推動項目上線
3. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作細(xì)心
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)人力模塊（核心人事、招聘、薪酬績效等）產(chǎn)品建設(shè)
監(jiān)控關(guān)鍵里程碑，定期向上級及客戶匯報項目進(jìn)展，及時調(diào)整資源應(yīng)對風(fēng)險。
協(xié)調(diào)客戶、開發(fā)、測試等多方協(xié)作，建立高效溝通機(jī)制，保障信息透明與問題快速閉環(huán)。
技術(shù)能力
技術(shù)棧：精通Java生態(tài)（Spring Boot/Spring Cloud/微服務(wù)），熟悉高并發(fā)、分布式系統(tǒng)設(shè)計。
數(shù)據(jù)庫與中間件：熟練使用MySQL、Oracle、Redis、Kafka、PostgreSQL、mongodb、Elasticsearch等。
工具鏈：熟悉DevOps全流程（Jenkins/Docker/Maven/Git），能優(yōu)化持續(xù)集成與部署。