任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上B端產(chǎn)品經(jīng)驗,至少主導過1個以上人力模塊完整建設(shè)
2. 熟練掌握B端產(chǎn)品設(shè)計方法論,具備復雜業(yè)務抽象能力
3. 具備良好的溝通協(xié)作能力,抗壓能力強,能積極主動協(xié)調(diào)資源,推動項目上線
4. 具備強烈的責任心、工作細心
工作職責:
1. 負責人力模塊(核心人事、招聘、薪酬績效等)產(chǎn)品建設(shè),獨立完成需求分析、原型設(shè)計及PRD文檔編寫
2. 負責復雜項目實施全周期管理,包括客戶需求調(diào)研、業(yè)務流程再造、系統(tǒng)初始化配置及用戶培訓交付
3. 協(xié)調(diào)研發(fā)、測試資源,推動產(chǎn)品功能按時高質(zhì)量落地