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崗位職責：
1、計劃管理體系建立與維護
l 制定和優(yōu)化公司統(tǒng)一的《項目開發(fā)全景計劃》模版，明確從拿地、設計、報建、施工、開盤到交付全流程關鍵節(jié)點。
l 負責組織各項目編制詳細開發(fā)計劃，并負責計劃的審核、匯總與發(fā)布。
2、節(jié)點監(jiān)控與預警：
l 跟蹤各項目關鍵節(jié)點的實際完成情況，對比計劃進行偏差分析。
l 及時發(fā)現(xiàn)計劃延誤風險，向項目團隊和公司管理層發(fā)出預警。
3、運營會議組織與決策跟進：
l 組織公司級運營會議（如月度經營分析會、項目周列會），準備運營報告。
l 跟蹤會議決議事項的落實情況，推動跨部門協(xié)同問題的解決。
4、經營數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：
l 監(jiān)控項目核心經營指標（如現(xiàn)金流、利潤率、銷售回款、成本變動等）。
l 定期編制《項目運營報告》，分析項目健康度，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、流程與制度優(yōu)化：
l 梳理和優(yōu)化跨部門的工作流程與協(xié)作機制，提升組織整體運營效率。
l 推動知識管理和優(yōu)秀實踐在公司內部的沉淀與分享。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,房地產、工程管理、土木工程、管理學等相關專業(yè)。
2、兩年以上房地產企業(yè)工程、項目管理或運營管理經驗，熟悉房地產項目開發(fā)全流程優(yōu)先。
3、能熟練使用office軟件或企業(yè)專門的運營管理軟件進行計劃編制和跟蹤。
4、嚴謹細致、原則性強、邏輯清晰、具備較強的抗壓能力和跨部門影響力。