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招聘經理

5000-10000元
  • 晉城高平市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘技術崗位招聘
崗位職責:
1、招聘規(guī)劃:制定年度招聘計劃,確保滿足業(yè)務需求。調研人才市場,為招聘策略提供依據。
2、招聘執(zhí)行:招聘流程優(yōu)化,提升招聘效率。維護招聘渠道,降低招聘成本。
3、人才篩選與錄用:篩選簡歷,安排面試,完成錄用流程。人才庫管理,拓展人才資源。
4、數據分析:分析招聘數據,評估招聘效果。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上,人力資源、機械工程等相關專業(yè)。
2、工作經驗:5年以上制造業(yè)招聘經驗。
3、專業(yè)技能:熟悉招聘流程,掌握 HR 法規(guī),熟練使用招聘工具。
4、綜合素質:溝通能力強,有責任心,能抗壓。
薪酬福利:
薪酬:基本工資+崗位工資+績效獎金。
福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
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工作地點

晉城高平市康碩電氣集團有限公司

職位發(fā)布者

周女士/績效培訓經理

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公司Logo康碩(山西)智能制造有限公司
康碩電氣集團有限公司(簡稱“康碩集團”)成立于2010年,集團旗下已建成康碩(山西)低應力制造系統(tǒng)技術研究院、康碩(山西)檢驗檢測中心與康碩(山西)智能制造有限公司、康碩(江西)智能制造有限公司、康碩(河南)智能制造有限公司、康碩(德陽)智能制造有限公司,形成了覆蓋全國的智能制造云服務體系??荡T集團擁有400余項專利及專有技術,已廣泛應用于國防裝備、航空航天、能源動力、汽車工業(yè)等領域,涉及低應力增材制造、低應力等材制造、低應力減材制造、殘余應力檢測與調控等多種先進制造和檢測技術??荡T集團作為國家“高新技術企業(yè)”,被工信部授予國家“專精特新小巨人企業(yè)”、“智能制造試點示范工廠”、“關鍵零部件領域創(chuàng)新成果產業(yè)化公共服務平臺”,致力于低應力制造系統(tǒng)技術的研究、開發(fā)、生產和成果轉化,涉及新材料、新工藝、高端裝備、智能制造等多個領域,成為一體化智能制造系統(tǒng)解決方案供應商。
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