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更新于 6月28日

系統(tǒng)集成總監(jiān)(智慧交通/環(huán)保/智慧水務(wù)方向)

8000-15000元
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件行業(yè)政府機(jī)構(gòu)人工智能物聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)環(huán)保計(jì)算機(jī)軟件互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)區(qū)域年度銷售目標(biāo)拆解與戰(zhàn)略落地,組建并帶領(lǐng)精英團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目攻堅(jiān)。
2. 對政府項(xiàng)目全生命周期進(jìn)行管理(立項(xiàng)-招投標(biāo)-交付-回款),實(shí)現(xiàn)合同履約風(fēng)險(xiǎn)有效管控。
3. 深度經(jīng)營G端客戶(環(huán)保局/住建局/交通局/水利局等)
4. 依據(jù)合同及施工標(biāo)準(zhǔn),管理所轄區(qū)域合同的履約過程,保證客戶滿意度和項(xiàng)目質(zhì)量;
5. 負(fù)責(zé)審核所轄項(xiàng)目的相關(guān)資料、工程質(zhì)量和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn);
6. 在整個(gè)施工、交付過程中進(jìn)行成本控制和風(fēng)險(xiǎn)把控,實(shí)現(xiàn)成本最優(yōu)化;
7. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的效率和項(xiàng)目的順利進(jìn)行;
8. 熟悉并參與政府部門工程項(xiàng)目驗(yàn)收及審計(jì)流程。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,3-5年交通/環(huán)保/水務(wù)行業(yè)工程及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉系統(tǒng)集成類工程項(xiàng)目流程,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,有智慧交通/環(huán)保/智慧水務(wù)行業(yè)優(yōu)先。
3. 持有一、二級建造師證和造價(jià)師相關(guān)資格證書優(yōu)先。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
大小周休息、法定假日休息、五險(xiǎn)、豐厚項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建、帶薪病假、大牛帶隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、定期培訓(xùn)

工作地點(diǎn)

河北省石家莊市橋西區(qū)匯寧街6號(hào)(匯新路與紅旗大街交口東北角)

職位發(fā)布者

李維/人事經(jīng)理

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公司Logo河北國基泰和項(xiàng)目管理有限公司
河北國基泰和工程項(xiàng)目管理有限公司是一家集市政、水利、環(huán)保、園林、機(jī)電、土建等于一體的綜合性建筑企業(yè),注冊資本1200萬元,有北京、四川、衡水、石家莊等多家分公司。公司不斷謀求發(fā)展,以“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨,為社會(huì)創(chuàng)造了一大批優(yōu)質(zhì)精品工程,特別是近幾年來,為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,擴(kuò)大經(jīng)營范圍,多次改組調(diào)整公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),到現(xiàn)的建筑工程施工貳級、市政工程施工貳級、環(huán)保工程施工、水利工程、機(jī)電工程等多功能的綜合性總承包工程公司,有效的提高了公司競爭力,并先后承接了省內(nèi)幾十余項(xiàng)大型的市政、水利、環(huán)保、機(jī)電等專業(yè)工程。公司管理體制完善,重視技術(shù)投入和強(qiáng)化質(zhì)量管理,積極采用新工藝、新技術(shù)和新型材料、力求做到高質(zhì)量、高效益。正因?yàn)橛袊?yán)格完善的管理體系,近年來公司取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,工程質(zhì)量得到有力保證,安全生產(chǎn)文明施工取得良好的效果。公司以做有溫度的企業(yè)為原則,秉承以人為本的理念,聚焦對人才的關(guān)注和培養(yǎng),為員工提供各種培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)和空間,組織各種團(tuán)建活動(dòng),為員工營造良好的成長環(huán)境。薪酬福利:有競爭力的薪酬待遇社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)員工團(tuán)建......
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