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一、崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)AI學(xué)習(xí)中心項(xiàng)目的整體招商工作，參與制定年度/季度業(yè)績(jī)規(guī)劃，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作，組織實(shí)施方案、達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)全國(guó)目標(biāo)地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研，梳理招商定位，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化，撰寫招商方案，完成核心城市的業(yè)務(wù)落地和品牌建設(shè)。 3. 負(fù)責(zé)策劃和實(shí)施有效的招商活動(dòng)，組織開展招商的廣告、宣傳、策劃工作，拓展各種招商渠道，獲取客戶資源，進(jìn)行商務(wù)談判、合同談判及簽約。 4. 負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶，解答客戶咨詢，建立并保持良好的意向關(guān)系，建立及更新潛在客戶信息數(shù)據(jù)庫。? 5. 負(fù)責(zé)收集并反饋行業(yè)的相關(guān)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、促銷手段、推廣方式等信息，分析跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定差異化戰(zhàn)術(shù)對(duì)策。 6. 負(fù)責(zé)銷售/商務(wù)團(tuán)隊(duì)員工的招聘、培訓(xùn)和考核，梳理銷售材料和話術(shù)，制定激勵(lì)方案和成長(zhǎng)階梯，對(duì)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。 二、任職要求： 1、教育背景和經(jīng)驗(yàn)要求?：本科及以上學(xué)歷，有5年以上K12教育培訓(xùn)品牌招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)?。 2、?年齡和溝通能力?：年齡在40歲以下，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，交際溝通能力強(qiáng)，且具有優(yōu)秀的談判能力?。 3、行業(yè)理解?：對(duì)解教培行業(yè)和有深入的理解和認(rèn)知，了解教培行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)AI智能學(xué)習(xí)行業(yè)和未來發(fā)展趨勢(shì)有一定的認(rèn)識(shí)。 4、?市場(chǎng)資源?：了解現(xiàn)有AI智能學(xué)習(xí)行業(yè)市場(chǎng)者優(yōu)先，有政府或市場(chǎng)資源儲(chǔ)備者優(yōu)先?。