崗位職責(zé)：
1. 合伙人開發(fā)與拓展：負(fù)責(zé)執(zhí)行公司“星鏈”等合伙人計(jì)劃，在指定區(qū)域內(nèi)識別、招募并簽約符合資質(zhì)的區(qū)域合伙人（超級連接器），快速構(gòu)建輕資產(chǎn)渠道網(wǎng)絡(luò)。
2. 合伙人賦能與支持：作為合伙人的主要對接人，提供從產(chǎn)品知識、銷售流程到商務(wù)談判的全周期培訓(xùn)與指導(dǎo)；及時(shí)響應(yīng)合伙人需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（技術(shù)、商務(wù)、交付）為其提供強(qiáng)力后臺支持，確保合作順暢。
3. 合伙人關(guān)系與績效管理：維護(hù)與核心合伙人的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，定期進(jìn)行經(jīng)營復(fù)盤與業(yè)務(wù)規(guī)劃；監(jiān)控合伙人業(yè)績與活躍度，依據(jù)協(xié)議實(shí)施激勵，并協(xié)助處理市場沖突，保障合伙人體系健康運(yùn)轉(zhuǎn)。
4. 體系優(yōu)化與反饋：收集并分析合伙人及終端市場的一手信息，持續(xù)優(yōu)化合伙人支持政策、業(yè)務(wù)流程與賦能工具；總結(jié)成功模式并進(jìn)行推廣，不斷提升渠道體系的整體效能與競爭力。
任職要求：
? 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)。
? 3年以上渠道開發(fā)、合作伙伴管理或B2B銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功發(fā)展和管理“輕資產(chǎn)”合伙人、代理商或平臺會員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和服務(wù)意識，能夠作為“橋梁”高效聯(lián)動內(nèi)外部。
? 具備良好的培訓(xùn)與賦能技巧，能夠?qū)?fù)雜產(chǎn)品信息轉(zhuǎn)化為合伙人易用的“彈藥”。
? 結(jié)果導(dǎo)向，具備很強(qiáng)的自驅(qū)力和人際洞察力，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。